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行业动态
 
日本欲提高外国人研修、技能实习生的待遇 (防止廉价劳动力的使用)
[行业动态]-[劳务信息] 来源:日本经济新闻 作者:佚名 点击数:   收藏本页
更新时间:2007年3月22日 13:31:17
  由日本有识之士组成的厚生劳动省“研修、技能实习制度研究会”2月15日召开了会议,就改善外国人研修、技能实习生的待遇问题进行了专题讨论。与会认为,研修、技能实习生是以技术学习为目的来日本的,可其中的有些人却被作为廉价劳动力来使用,针对这一情况,有必要研究一个和提高研修生、 技能实习生报酬相关的政策,争取在3月份得出一定结论。

  该研究会认为,应制定一套救济、保护研修、技能实习生的方案。因研修生不适用于保护劳动者最低收入的各种法律,因此被一些恶质企业随便当成廉价劳动力来使用,而且久杜不绝,为了防止这一情况,有必要把每月平均66000日元的研修生补贴适当提高。

  对于技能实习生来说,应该享受和日本工作人员同样的待遇,可有人连最低的收入都保证不了,而且收入的一部分往往还要作为管理费被扣除。

  研修、技能实习生为了学到技术,通常是以1年的时间“研修”,重点学习日本语,之后再进入以学习技术为主的“技能实习”阶段,两段时间加到一起,最长可以在日本滞留3年。根据日本法务省的调查,2005年研修生的数量为83319人,技能实习生室32394人,两者都有所增加。

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