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　　新加坡一家环境服务公司为大批外国劳工申请海事业工作准证，却违例派他们去做其他工作，结果遭人力部控上法庭。该公司除了被罚款32万1500元外，它的总经理也被判坐牢16个月。

　　这家新加坡环境服务公司Poh Kong 环境服务私人有限公司和其总经理蔡宝康（译音)，被指雇用100多名外国劳工从事与海事无关的工作，包括清洁，剪草，扫地，触犯新加坡外国劳工雇佣法令，而于上星期二被定罪。

　　Poh Kong环境服务公司总共面对100项触犯雇佣外国劳工法令条文罪名，控方只提控其中25项，其他75项交法官下判时一起考虑。蔡宝康则面对86项控状，这包括触犯新加坡雇佣外国劳工法令条文罪名和向人力部提供假资料，控方只提控其中25项，其他61项交法官下判时一起考虑。

　　新加坡人力部的文告说，这已经是蔡宝康和该公司第2次因非法雇用外国劳工而被控上法庭，前一次他和公司在2002年因聘请无工作准证的外国劳工，各被罚款1万500元。

　　新加坡人力部外劳管理署署长区锦章说，人力部严正看待违反工作法令的行为，并会严厉打击非法雇用不合格外劳和雇佣没有合格工作准证的雇主，特别是触犯该条列特别普遍的行业。

　　新加坡人力部说，违反外国劳工雇佣法令者将被控上法庭。自今年7月1日起，在修正的外国劳工雇佣法令下，触犯者除了必须缴交聘请外国劳工税的逃税外；初犯者将可面对1万5000元罚款，或监禁长达1年，或两者兼施。重犯者必须面对从1至12个月的強制监禁，外加1万5000元罚款。