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新加坡人力部应认真看待外劳待遇

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新加坡人力部应认真看待外劳待遇

[行业动态]-[行业访谈] 来源:联合早报 作者:翁益华 点击数:  更新时间:2008年10月7日 21:55:41

最近新加坡接连发生几起有关外国劳工受到不合理的对待,再加上我自己平日和外劳的接触了解,我觉得外劳在新加坡受到苛待的情况,可能比一般人想象中严重,希望新加坡人力部能认真地看待。

先是一群约180名的中国工人向新加坡人力部求助,这群客工原本与新加坡建筑公司签了一年合约,按照合约,他们每月工资1700元,每天工作12小时。可是工作才刚开始几个月,公司就要他们重新签合约和接受减薪,也就是从1700元减至1200元,否则可选择提早回国。可是,他们来之前都给了一笔为数不少的中介费,客工们因此要求公司把他们付给中介的钱赔给他们,希望新加坡人力部能加以协助。

再看另一起客工工地悬梁的自杀事件。据报道,死者同事反映,死者是今年8月才到新加坡工作,因所受待遇与出国劳务中介合同上描述不符,而向工头及其他主管投诉无果,而心情烦闷。加上死者悬梁前因工伤伤痛难忍,但工头不肯送其就医,死者情绪更加低落,因而选择了轻生。

我在我任职的公司里也认识了好几个从事清洁工作的国外劳工,据他们反映,来新加坡之前他们与当地的中介代理公司签了劳务合同,白纸黑字注明一天做12小时,每月休假一天,如果加上超时,一个月薪水接近1300新元,可来了之后,这里的黑心老板却不承认那一纸合同,每天要他们做14小时,薪水却只有1100元,老板给的理由是他们达不到公司的要求,所以要减薪,但是却要他们做更长的工时。这里的劳务代理还经常以随时送他们回国作威胁,由于他们人数不多,且又都来自乡下,加上他们来之前已交了好几万元人民币的中介费,所以只好忍气吞声,默默忍受这不合理的对待。

其实好多劳工愿花一大笔中介费,离乡背井到新加坡工作,很多时候应该是被那一纸合同所诱,被无良的代理所骗。但是这里的老板如果不承认那一纸合同,作为弱势的外国劳工,他们又该向谁投诉呢?尤其代理经常以送他们回国做威胁,希望新加坡人力部认真看待外劳待遇,给这些外国劳工明确的指示。

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