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湖南利用日本研修生制度调整机遇 准备进入新的研修生组合

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湖南利用日本研修生制度调整机遇 准备进入新的研修生组合

[行业动态]-[时事要闻] 来源:日本新华侨报 作者:佚名 点击数:  更新时间:2008年12月5日 14:02:20

据日本新华侨报报道,为加大外派劳务工作力度,中国湖南省商务厅合作处日前对湖南省重点外派劳务企业进行调研。

据了解,此次调研的劳务企业包括湖南省国际经济合作公司、湖南环球(集团)公司、湖南省机械设备进出口公司、湖南国湘人力资源劳务公司、长沙市对外经济贸易公司、岳阳长江境外就业有限公司、株洲南方航空动力机械进出口公司、长沙明照日本语专修学校等8家企业和长沙市商务局。

调研内容主要有四个方面:今年外派劳务情况及明年的工作设想,存在的问题及工作建议;湖南劳务资源对接会的项目落实及跟踪情况;金融危机对外派劳务的影响及应对措施;对明年湖南省赴日本举办劳务推介会的建议。各企业都作了充分的准备,特别是对明年外派劳务面临的严峻形势及金融危机影响等作了充分的估计。从调研情况看,明年湖南省外派劳务工作形势不容乐观,金融危机对湖南省外派劳务工作的影响超过预期,目前很多企业都已有所反应,这给湖南省明年扩大外派劳务规模带来较大的工作压力。

针对金融危机及境内外就业工资差距逐步缩小等不利影响,湖南省商务厅副厅长蒋怀章要求各外派劳务企业进一步加大工作力度,有效化解金融危机的影响,确保湖南省外派劳务工作持续、稳定、快速发展,为缓解湖南省就业压力、加快农民脱贫致富、促进经济发展作出新的贡献。重点作好以下几个方面的工作:

一、壮大外派劳务主体。鼓励湖南省外派劳务企业加强与央企的合作,在合作方式上大胆创新,加强整合,建立更紧密、更稳定的合作关系,通过傍大傍强实现做大做强。加强对湖南省劳务基地县和外派劳务培训基地的动态管理,鼓励基地县和培训基地向规模化、专业化方向发展,提高外派劳务规模和水平。

二、强化劳务供需对接。要与境外劳务组织、国内大型劳务公司及沿海外派劳务公司加强联系,主动对接。要总结巩固今年在张家界召开的湖南劳务资源对接会的成果,要像招商引资一样,既要有大规模的对接活动,又要有专业的,小分队的、区域性的对接专场,全方位开展对外劳务合作。

三、加大市场开拓力度。加强对境外劳务市场的的调研分析,深度开拓日本、东盟等湖南省传统劳务市场,稳步开拓非洲、中东等新兴劳务市场。办好明年6月在日本举办的湖南日本劳务推介会,充分利用日本研修生制度调整的机遇,加大对日外派劳务力度,争取进入新的研修生组合。

四、整合外派劳务资源。加强与劳动、教育、农业、外办、公安、工商等部门的横向联系,进一步整合我省劳务资源,加大劳务储备。

五、加强外派劳务管理。利用外派劳务实施登记备案制度的契机,进一步加强外派劳务管理,规范经营,实现劳务管理关口前移。建立境外劳务纠纷突发事件处置机制,防止管理疏漏造成劳务纠纷。

六、加大引导支持力度。各级商务外经工作主管部门要进一步增强大局意识,提高对外派劳务工作的认识,强化服务意识,拓展渠道,搭建平台,加强政策支持和引导,努力按照科学发展观的要求,实现湖南省外派劳务工作的跨越式发展。

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