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      最近一段时间以来，各地劳动力市场出现了一种引人关注的现象：一方面，许多企业提高了用人成本，通过加薪、改善福利、提供保障等种种办法招揽工人，却收效甚微；另一方面，越来越多的劳动者却把目光投向出国打工，放弃家门口稳定的工作不干，想方设法要到国外去赚大钱。
      出国劳务成为“香饽饽”
      江苏丹阳延陵镇的小谭这几年一直在司徒的眼镜厂打工，从东方光学到万新光学，再到另一家私营眼镜企业，短短四年时间，小谭已经一连换了三家工厂。这期间，随着小谭工作技能的不断增长，随着眼镜业工资水平的不断提高，小谭现在已经可以拿到1600元/月，这样的工资水平在当前眼镜业已经属于偏高档次了。然而小谭却并不满足，春节过后，她连续跑了多家出国劳务中介公司，想要出国打工赚大钱。
      小谭告诉记者，三年前她的同伴小孙到日本去打工，据说三年后带回了30万现金，现在小孙不但找了个称心如意的老公，而且还开了一家店铺，一家人生活得幸福轻松，再也不要像以前一样辛苦加班了。而她自己呢？即便现在能拿每月1600元，可那是靠每天工作十几个小时没命地工作加班换来的，凭着这份辛苦，如果出国熬三年，得到的回报要高上好几倍。
     像小谭这种想法的人不在少数，早几年前出国劳务一度被看成是非常辛苦、万不得已的选择，而现如今，看到越来越多的出国者安然回家、苦尽甘来，这令许多留守的劳动者羡慕不已。高收入的诱惑、生活的压力使得广大劳动者一下转变了观念，出国打工这个话题由早先的遮遮掩掩变成了竞相追逐，不但日本、新加坡、韩国这些高收入目的地备受追捧，就连柬埔寨、越南、伊拉克这样经济不发达、社会欠稳定的冷门地区也成了劳动者眼里的“香饽饽”。据记者走访市区几家出国劳务公司了解到，目前大多数劳务公司的报名情况都相当火爆，尤其对一些高收入目的地以及一些没有技术条件限制的岗位，报名人数更是高出了好几倍。

      出国打工需要多思量
     出国劳务真的就这么诱人吗？记者就此采访了江苏丹阳市劳动局副局长田国亮。他指出，出国劳务对有些劳动者而言固然是一种选择机会，但这其中也存在着风险和陷阱，劳动者必须对此有着清醒的认识，必须对劳务公司仔细甄别，对各种利弊细细权衡，以免上当受骗或是得不偿失。这几年，依靠出国劳务赚取高工资的劳动者确实很多，但同时，因为盲目轻信而上当受骗的案例也有多起。要想通过出国劳务获得理想回报，两点因素不能忽视，首先要尽可能选择国家有关部委直属的、拥有正规经营资质的劳务中介公司，免得几经转手中途被卖；其次是最好要有一技之长，并选择拿手的工种岗位，因为不论在哪个国家、哪家企业，有技术才能获得高收入。
     记者同时采访了了江苏丹阳市外经贸局下属的东方国际经济技术合作有限公司董事长郭永洪。他提醒广大劳动者，出国劳务切不可盲目，尤其在近两年人民币升值加快、国内劳动力待遇提高、国内外劳动力收入差别缩小的背景下，更应当谨慎对待。即便要出国，也一定要直接选择具有正规资质和对外劳务经营权的公司，避免被中途转手，层层外包；同时还要选择经济社会稳定、收入相对有保障、履约率高的劳务目的地。此外尤其要注意必须持长时效的“公民因事护照”出国，而不是商务部明令禁止的旅游护照、商务护照等短期护照。