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根据加拿大統計局于今年3月4日公布的第五項2006年人口普查研究結果表明，全國有15.3％的勞動力接近退休年齡。數以万計的“嬰儿潮”出生的勞動者不可避免的將要退休或离開工作崗位。

 安省作為加拿大的經濟中心，一直是眾人移民加拿大的首選城市。安省擁有高速發展的信息技術，金融和旅游產業，南部更是加拿大制造業的核心地帶。以安省為例，除了大家所熟悉的聯邦技術移民項目外，下面我們將向讀者介紹一下移民安省的另外一些項目：

聯邦投資移民項目：

 作為一种程序簡單直接、無語言及學歷要求、移民后無經商壓力也沒有居住地限制的移民方式，聯邦投資移民正在受到越來越多移民申請人的歡迎。其基本條件是申請人必須在過去的5年中擁有至少兩年以上的成功經商經驗或企業管理經驗，積累至少80万加元以上的個人淨資產、批准后投資40万加幣，政府會在五年零兩個月后無息退還。主要面對對象為：成功企業家及企業高層管理人員。

聯邦企業家移民項目：

 合格的申請者必須是企業擁有者，或是擁有“合格企業”的一定股份，并在過去的5年內至少擁有連續兩年的成功企業管理經驗；在個人的資產方面只需要至少擁有加幣300,000元以上。另外必須符合加拿大政府對企業家申請者的其他要求，如年齡，教育，語言和适應能力等。很明顯該項目主要面對的是企業擁有人。

安省提名移民項目：

 于2007年5月24日實施的安省提名移民項目，在第一年中將受理500個申請個案，450個名額給雇主類，另外50個給跨國投資者類。這個項目致力于吸引經濟投資和幫助雇主吸引和挽留有能力的勞工。各類外來移民是安省經濟發展的基礎和社會重要的組成部分。自1987年起，超過半數來加的移民都選擇定居在安省，他們為安省勞動力市場帶來了寶貴的技術和知識，活躍了安省的經濟。

 ■雇主類 雇主希望雇佣員工的職位必須符合安省提名移民項目的規定。這些職位通常屬于長期缺乏勞動力的行業，包括健康，教育，制造業以及建筑業的20個職位。雇佣的員工可以是在加拿大或者海外的勞工。

 ■專業人士類 職位包括：藥劑師，專科醫生，家庭醫生，注冊護士，醫療實驗室技術人員，大學/大專教授等八個衛生保健行業職位和教育行業中的兩個職位。

 ■技術工人 職位包括：机械安裝加工檢查員，工業電工，建筑技工，木匠，磚匠等。主要面對對象為在制造業和建筑行業內十個職位的技術工人。

 ■國際學生 定位在持与自身專業相關的工作應聘書（job offer）的加拿大大專/大學的畢業生。這一類別的主要對象為畢業于加拿大公立大學的畢業生（該類別預計在今年5月實施，批准名額未定）。

 除以上移民項目外，還有自雇移民項目，家庭團聚移民，擔保移民，難民和即將在今年夏季推出的加拿大經驗移民項目等。