出国打工被欠薪咋办？

     四川农村日报(成都)讯  “我有劳动合同，但是公司就是死活不给工钱，怎么办？”近日，说着一口流利的普通话，来蓉务工的江苏省如东县兵房镇大同村农民工施华平来电反映：2014年5月，他在国内与成都某建筑装饰工程有限公司签订了期限从2014年至2016年的劳动合同，并向用人单位支付了5000元保证金，但用人单位未为其购买社会保险。

    2014年8月份，他被派往用人单位位于西非几内亚共和国首都科纳克里的钻石广场项目出国打工做木工。2015年2月15日，用人单位为他购买了机票让其回国，并为其出具了工资结算清单，承诺2015年3月底前支付拖欠的工资及保证金。回国后，他多次联系用人单位要求结算清单上的工资及保证金，但用人单位却拒绝支付。与其面临同一问题的还有其他十多名同事，他们不知如何解决与单位的纠纷，所以拨打热线电话求助。
    对此，四川省农民工法律援助工作站律师杜伟和志愿者张之磊做出解答：

经了解，本案当事人均与公司签订了书面劳动合同，证据充分，这对维护当事人合法权益有利。根据 《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，当事人在与单位协商不成的情况下，可依据劳动合同及工资结算单等证据向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护合法权益。