对外劳务招聘人气爆棚 出国务工成“香饽饽”

    近日，在肥东县政府广场举行的合肥市对外劳务合作专场招聘会上人气爆棚，18家具备外派劳务经营资质的外经企业和千余名出国务工人员直接对接， 1000多名有意出国务工的人员前来报名应聘。

    受国内房地产行业低迷的影响，到国外去赚钱成为不少建筑熟练工的首选，活动现场一些驻外企业开出的待遇让求职者比较满意。

    求职者林增兆说，现在国内市场行情不太好，想出国找一份比较稳定的工作，一年能挣十来万块钱就差不多了。国外工资相对来讲高一点，想找一个月薪在1万左右的工作。杨女士说，我今天主要是来看看，了解一下行情，一般国外打工三年三十多万。

    张立顺是以前开过“洋荤”的一名求职者。2013年他在国外一个工地上开挖掘机，当时月薪是1万元。“在那个地方完全是军事化的管理，几乎没有什么花钱的地方，一年的收入基本上都可以寄回家。”张立顺说，他去年因为家里有事耽误了，没有去成，今年有出国的机会还是想出去试一试，“毕竟国外的工作稳定，收入也是国内的2-3倍，只要能吃苦，还是能够挣钱的。”

    对驻外企业来说，有出国务工经验的熟练工是他们的首选，由于工资比国内高很多，出国岗位的招聘往往供过于求。用工企业对工人技术的要求也更加严苛。

    天荣劳务公司的王亚说，我们对年龄要求正常是18-48周岁，学历要求不是很高，建筑工对技术要求还是比较严的，必须通过新加坡的BCA考试，合格以后才能去新加坡工作。

    为保障出国打工人员的合法权益，参加本次招聘会的18家企业都是经过商务部门核准的，具有对外承包工程和劳务合作经营资格的企业。主要提供建筑工、制造业技工、医护等岗位，这些岗位主要分布在日本、新加坡、中东和非洲，其中建筑行业约占八成。

    春节后是出国劳务人员出国高峰。为加强出国务工政策法规宣传，加强出国务工人员与对外劳务合作企业的直接交流，引导出国劳务人员通过合法企业和规范渠道出国打工，增强出国打工人员辨别和抵制“黑中介”的能力，促进出国劳务健康发展。活动前，肥东县政府从政务平台发出举办“合肥市对外劳务合作肥东专场招聘会”通知，肥东电视台滚动播放宣传字幕，县商务局在各乡镇主要路段悬挂宣传条幅65条，让有意出国打工的人员知晓前来报名应聘。

    县商务局负责人介绍说,我们肥东是全省的出国劳务大县，为了规范出国劳务市场，我们每年都和合肥市商务局组织春节期间出国劳务招聘活动，也是为了杜绝、减少出国劳务纠纷，防止出国打工人员通过非正常渠道出国劳务。

    肥东县是劳动力资源大县，常年在外务工的人员有30多万，其中从事建筑行业的务工人员达20多万人，是全国建筑之乡、全国劳务输出基地县和全国外派劳务基地县，建筑人才和人力资源雄厚，还有缝纫等技术工种。全县持有出国护照的5万多人，其中出国务工或有出国从事劳务意愿的约3万人，有15000多人多次出国务工和常年出国务工经商。平均每年通过各种渠道向阿尔及利亚、阿联酋、沙特、安哥拉、利比亚、新加坡、日本等国输出出国务工人员， 2015年，全县出国务工13000多人，占全省外派出国劳务总数的60%以上，全县出国务工收入超过15亿元，年增加农民人均收入1500多元。