江苏扬州2010年出国打工人数锐减

江苏省扬州市商务局外经处的数据显示，今年上半年扬州新签出国劳务合同数几乎为零，而各家以对外劳务中介为业的公司的日子也越来越难过。

从宝应过来的王小莉刚刚上完一节日语课，再过一个月，她就要到日本一家工厂打工了。在当地，像她这样初中刚毕业的学生去日本打工的往年都有很多，但是现在这一期培训班里，却只有她一个。

出国打洋工，去年开始退潮

“以前光建筑工一年至少要送出去上千人。”扬州富扬对外经贸有限公司总经理王斌说。不过从去年开始，他们公司的业务量就急剧下滑，“去年只送出去300多人，今年上半年只有100来人了。”

“扬州本地招人越来越难，一个月4000块人民币都没人干。”扬州国际经济技术合作有限公司主管游芬连声叹气，今年上半年只派出去不到100多人，而且还都是去年的合同，这个数字只有去年同期的50%不到。

游芬算了一笔账，他们派遣一个工人大概能赚1000块纯利润，100个工人也就10万块，这点钱对于他们这样一个大公司来说，只够发工资的。

不但是新工人难招，就连一直在国外打工的老工人，也有不少“偷偷”回国的。

“去年下半年到目前，大概有15%的工人还没到期就回来了。”根据商务局外经处公布的数字，今年上半年扬州在外务工人数比去年同期下降达64.9%，其中新加坡下降了33.3%，只有日本上升了7%。

遇冷由于国内外工资差距缩小

曾经炙手可热的时髦出路，怎么如今突然门可罗雀了呢？

“现在国内工人工资都在涨，而国外工资还原地不动，出国意义不大。”游芬坦言，国内外工资差距越来越小是打洋工遇冷的主要原因。

近年来，随着新劳动法的实施，国内工人工资水平正在逐步提高，游芬说，更重要的是现在愿意做低端岗位的年轻人越来越少，国内工厂都找不到工人，何况国外。

“出国手续较复杂，而且要花不少钱来培训。”据王斌介绍，现在扬州对外劳务主要是日本和新加坡，日本的工资稍微高一些，一年折合人民币有10万多元，还算比较吸引人。但是新加坡的年工资折合人民币只有不到5万块，而且新加坡的消费水平显然比国内高得多，除去吃住花销，基本剩不下多少钱。即便这点工资，还要面临未来人民币升值的冲击。

除此之外，扬州市商务局外经处人士认为，就目前国外招工项目看，多数为建筑、纺织类企业，高附加值、高利润项目不多，用工企业看中的就是低廉的劳动力，所以也没有动力提高工资。

记者了解到，目前与扬州有劳务合作的国家和地区中，日本的工资水平最高，欧美次之，最后是新加坡、非洲。但是欧美国家对外来工人管制较严，一般很难通过，而日本工资虽高，但是配额较少；新加坡、非洲工资较低，但通过率比较高。

出国打工不为挣钱可去镀金

一方面是国内招工难，另外一方面却是国外需求的依然旺盛。

“很多客户都被回掉了，今年要人的企业特别多。”在记者的采访过程中，游芬频繁被电话打断，其中大部分都是客户招工的电话。游芬坦言：“现在出国劳务中介越来越难做。”工资差距、人民币升值、劳动力减少，这些都是无法扭转的趋势，难道“出国务工”这条路从此要湮没了吗？