中国留学生靠求职中介找工作 收费不菲收效一般

2019-03-27 09:54:12 中国国际劳务信息网 点击数:425


 中国侨网3月26日电 据美国《侨报》报道,对于很多在美国求学的中国留学生来说,能够拿到名校或者心仪学校的录取结果并不代表从此就可以高枕无忧。随着现在美国政府对留学生政策的收紧,毕业后想继续留在美国工作深造的同学们的求职难度越来越大。因此,针对留学生的服务产业领域里近几年又涌现出了一个新兴服务产业:求职机构,其形式和留学中介类似,专门服务留学生帮助他们毕业后在美国找到理想的工作。
  记者经过调查发现,大部分的求职中介办公室设在东海岸城市或者中国国内,在西海岸上学的同学只能进行电话或者微信沟通。如果在网上搜索留学生求职词汇,便会看到网上布满了求职中介的广告。记者任意找了一家求职中介进行微信咨询,对方告诉记者只要付款就可以保证有实习机会,但是内推只能做到向公司内部引荐,无法保证一定会被公司录取。如果保证实习机会,费用是3000美金,内推则需要5000美金,如果想要同时有实习机会和公司内推则是6000块美金,并且实习和内推机会各为一次。

  三位有过接受不同求职中介服务的同学告诉记者,根据他们的亲身经历,求职机构一般收费不菲,虽然并没有白拿钱不做事,但效果并没有想象中那么大。

  毕业于洛杉矶某大学的A同学告诉记者,当初决定找求职中介是因为大四快毕业时十分迷茫,不知道自己要做什么、从事什么类型的工作。于是他希望能通过求职中介机构尽快找到心仪的工作。他说:“我选择的是保实习录取和有内推机会机会的服务,所以收费不菲,差不多将近一万美金。”

  A同学说:“签合同付款之前,该公司承诺会帮助我免费修改简历,也会有专门的辅导老师来对我的简历进行辅导。付款后确实和合同中承诺的一样,会有所谓的中介老师对我进行指导,但经历几次中介老师对我的求职辅导后,我的感受是求职和求学时期的申请学校还是非常不一样的。让我觉得有实际帮助的是,帮助我规范下简历格式,包括如何让自己在简历上的履历快速抓住人力资源部门的眼球。但是,真正到了工作后我才发现,简历写得再好也不如自己的实力好有用。所以应该在学校时多提高自己实力,如果一个学生在学校时能够有一番学术成就,很多公司便会自己主动来联系该学生,都不需要学生自己写简历。”

  另一名接受过求职中介服务的同学B同学告诉记者,求职中介让她通过实习有了新的人生体验并增加了阅历,但对找工作确实帮助不大。

  B同学说:“我想在毕业后可以去一名美国500强的服装企业工作,所以希望自己在时尚方面能够有多一些的背景和人脉。听别人说很多求职机构都和一些知名企业有着合作关系,所以只要花钱就可以买来很好的实习机会。确实,如我所愿我去了一家服装品牌公司进行实习并且还被送去了一个知名时装周。然而,因为实习的公司员工也知道我们这群实习生是通过什么途径进来的,多少会带着些有色眼镜看待我们,认为我们只是有钱却没有实力的一群人。”

  B同学表示,我刚去的第二天,偶然听到正式员工说‘这批来的实习生又是花钱来的,反正公司目前没有招新人的打算,这批实习生最多待三个月就走,还不如把不想做的杂事都推给他们做。’我当时听完后非常生气,但却觉得这件事也不能怪求职中介,毕竟他们做到了他们承诺的保证了我的实习,并没有保证我会被录用,而且与他们合作的公司员工的素质也不是我找的求职中介能决定的。因此,在实习期间,很多时候更像是在打杂,而不是真的学习到了一些我想了解的关于时尚方面的专业知识。但这也要看人的运气吧,我朋友虽然也是花钱买的实习机会,但她去的那家实习公司员工素质都挺高的,确实带着他们学到了不少东西。

  同样毕业于洛杉矶某大学的C同学告诉记者说:“身边很多学经融的朋友通过求职中介开设的金融讲座,来汲取很多实际经验和知识。想通过讲座寻求经验和诀窍争取找到在有名的金融企业或者投行公司的工作。但是师傅领进门,修行在个人。很多人在付钱给求职中介,买了金融辅导的课程后,因为是在网上听课,所以只听了两节课后便不再坚持听下去。而且,每到临近毕业季,学校都会开设招聘会, 往往那时便会有很多公司企业来学校招人。当然,很多大学还会有专门为学生服务的求职中心,只要去学校官网注册报名,都可以得到免费的面试修改和培训。我个人认为,很多学生习惯了通过花钱找中介来解决事情所以不习惯自己去寻找资源,或者不相信自己即使不需要外界帮助也可以把事情做好。”

  记者也采访了一位知名企业的管理层人员,她说,如果学生想获得名企实习的机会,最直接和可靠方式还是通过企业官方渠道,了解招聘信息。其次,通过企业内部员工“内推”的方式进行招聘,在很多公司确实存在,这就是所谓的人脉关系。不过想要找到满意的实习,最首要的任务就是提高自己的综合实力。在保证自己学习成绩的同时,多参与和自己专业相关的校内、校外活动,锻炼自己的组织能力、沟通能力。当然,也有必要和自己的校友,学校的教授进行有意义的社交,通过自己建立的人脉参与内推,扩大自己的圈子。

(佚名)


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