赴日出国打工,遇到工伤却被解除合同,被困半年回不来,咋办?

2020-06-08 09:45:55 中国国际劳务信息网 点击数:72


赴日出国打工,遇到工伤却被解除合同,被困半年回不来,咋办?

现在打工早已成了农民最主要的收入来源,每年都有无数的农村人离开老家,来到经济发达的沿海地区打工。像珠三角地区、江浙沪地区以及北京、天津、福建沿海,还有各省省内的大城市,都是农村人最主要的打工目的地。

到了最近几年,一种新的打工目的地逐渐受到人们的欢迎,这就是出国打工,主要是去往经济发达的国家,比如日本、美国、韩国等地。为了多挣钱,在农村,每年都有人,不远万里去国外出国打工。由于出国需要护照、签证等证件和手续,出国打工的一般都找专门的劳务公司办理。

不过,出国打工虽然比在国内挣钱更多,但同样也要承担更大的风险。国外毕竟不如国内方便,在国内不管是哪,都是来去自如,但一出了国,回来肯定没有这么方便了。最近有一位粉丝朋友到日本打工,就遇到了不小的麻烦。

有个粉丝朋友在后台发来私信,这样说“你好,我是一个通过劳务公司,到日本打工者,在2019年12月工作受伤,我在工地等三个多小时,会社才派人带我到医院检查,医生说得做夹板固定。五点下班,说第二天做,第二天就给拿点药算了。工伤工资也不给,伤残补助也不给。他们把我解除合同了,现在过去六个月了,腿还疼。现在疫情严重机票好几万,天天心里生不如死感觉,找日本政府也不管,找律师人家不接。您能帮忙曝光一下吗?”

可见,现在这位朋友遇到的问题是,在日本打工期间遭遇工伤,但工伤之后,所工作的日方单位并没有积极参与救治。更为严重的是,工伤之后,自己的劳动合同也被解除了,连伤残补助、工伤工资都没发。从2019年12月受伤,到现在已经过去6个多月了,他受伤的腿还感到疼痛。并且,现在日本疫情严重,而回国航班受限,想回来,飞机票就要好几万。

对于这位朋友的遭遇,笔者是非常同情的,本是想着出国务工多挣点钱,结果遭遇工伤,不仅没拿到工伤工资和赔偿款,还被解除劳动合同。这种做法是不合法的,不管是在国内还是日本,工伤期间都是不能单方面解除劳动合同的。

由于这位朋友没有透露更多的信息,笔者有一个疑点,那就是解除劳动合同,关键是劳动合同跟谁签的?是跟劳务公司签的,还是跟在日本的劳动单位签的?如果说后者,想必没这么容易吧,一受伤就能单方面解除合同?在我们国家这是不合规定的,在日本相关的劳务法之中,也是违规的。如果说是日本公司解除的合同,应该可以通过法律手段,找日本的律师来解决。

但如果说是劳务公司解除的劳务合同,那么应该找谁呢?是找国内的相关部门,还是日本的呢?对于这方面的法律法规,笔者并不是很熟悉,有知道的朋友可以说一下。

至于现在,笔者建议可以寻求国内驻日本使馆或者领事馆的帮助,看能否得到法律援助。如果想回国,也可以咨询下。

不得不说的是,出国务工远没有劳务中介口中描述的那么美好,像这位朋友的遭遇,不知道还有多少怀着出国务工赚大钱梦想的人遇到过。还有的劳务公司,本身就有问题,专门坑钱。

希望各位朋友在出国务工时一定要谨慎,选择可靠的出国劳务公司。也祝这位朋友一切顺利!

(佚名)


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