非法劳工在瑞典的处理

　  瑞典政府正加强驱逐非法移民，各部大臣提议授予警方更多权利，以对公司和招聘网站雇佣非法劳工的情况进行监控，加大对雇佣非法劳工的处罚力度。同时，警察还有望在查抄身份证件和政府官员在指纹录入方面获得更大的权力。

　　分析表示，由于瑞典民主党的支持，这些新措施很可能在议会获得通过。这也意味着，今后移民和劳工在瑞典的处境将愈发艰难。　　

　　由于人口老龄化、适龄人员减少等原因，瑞典劳工市场需求旺盛，同时据其统计局数据显示，当地私营劳工成本不断上涨，大量费用低廉的外来劳工开始成为瑞典企业的最佳选择。

　　2008年，瑞典实施新版劳务输入法，允许欧盟以外的国家也可向瑞典进行劳务输入。2009年，瑞典设立驻华使馆劳务参赞，意在引入中国劳务人员。

　　
　　而按照瑞典劳动法规定，持有外国护照（包括欧盟外国家）在瑞典逗留的外国人，在签证有效期内，原则上也可以与本国人一样在瑞典劳动力市场登记，寻找工作。一旦获得工作岗位，就可以向移民局申请工作许可。 移民条款的放宽也为瑞典吸引了众多外籍劳务，一举成为引进外来劳务最开放的国家之一。

　　不过，瑞典虽然向外界开放了劳务市场，但本国人依然享有就业优先权，同时劳动力增长数量超过新增就业岗位。瑞典公共就业服务署署长表示，对经济前景仍然保持乐观，但部分产业的顾虑有所增加，失业率仍可能提高。

　　
　　当失去瑞典关闭劳务大门后，欧洲还有哪个国家能成为外籍劳务的避难所？

　　业内人士指出，欧洲劳务市场对欧盟以外的国家普遍比较封闭，在亚洲招聘最多的工种便是厨师和护士。目前“走出趣”平台上共有700家注册公司，发布的欧洲职位多为厨师、海员、维修工等，国家主要集中在德国和荷兰、芬兰，这也可以在某种程度上代表中国出国劳务市场的现状。

　　因此，走出去建议，还在考虑去欧洲的朋友，不妨先暂时放下对瑞典的期待，多看看德国和荷兰的机会，新加坡、澳洲、新西兰、日本等也是不错的选择。