出国打工到底有什么意义?

2021-07-20 14:57:10 出国外派劳务信息网 点击数:285


出国打工到底有什么意义? 


    出国打工是一个漫长而艰辛的过程,非常枯燥,有很多情况会动摇你出国打工的心,出国打工虽然流程很多,如果没有什么特殊情况,一定要坚持到最后,不能半途而废,出国打工不像旅游,不是一种享受,更不是观光度假,到底出国打工有什么意义?今日由小编为大家介绍一下。

一、正确认识出国劳务

很多人一听说出国劳务,就认为国外的工作比国内的好,而且薪水也高,但其实并不是这样。到欧美发达国家去出国务工,工作环境好,管理规范,薪水的确比国内高。不过,到中东、非洲国家去出国务工,工作环境比国内好不了多少,薪水也不相上下。其实,并不是所有的出国劳务人员都具备到发达国家打工的条件,欧美发达国家对外籍劳工在技术、学历、外语等方面的要求都很高,签证的难度也很大,一般的出国劳务人员很难达到。目前,我们国家和世界各国交往越来越多,中国人到国外去打工,外国人到中国打工,这些都不是新事物。国外劳务和国内劳务的本质是没有区别的,只是换了个环境,换了个单位而已。外派工作是一件很平常的事,不要指望和本地人同工同酬,不要指望绝对公平,外派工资和工作量、技术熟练程度有直接关系,加班是很正常的。别拿欧美发达国家每月上万元的工资收入与他们自己的工作做比较,因为欧美国家并不是所有人都可以去工作。别指望通过出国劳务一下子发财,我们要以一颗平常心来看待出国劳务。

出国务工不只是为了工作、赚钱,更是一个学习、历练的过程,对于年轻人来说尤其重要,是一次锻炼、一次深造的经历,对未来的就业非常有利。

出国务工期间,我们可以学习、了解国外先进的生产工艺和管理经验。经过三年的努力,公司的技术水平和管理水平将得到较大的提升,同时国内同行业也最需要这类技术操作和管理人员具有丰富的经验。结果,大量的回头客成为国内企业的生产主管或技术主管。

二、做好“持久战”准备

日常生活中,可以通过微信、QQ、电话、邮件等方式,经常与家人保持联系,了解家人的近况。

三、准备好接受监管

遵纪守法是企业员工的首要美德,是广大出国劳务人员履行出国任务的必要条件。众所周知,没有规则的地方,也就没有圆圈。每个成功的企业都有一套严格而健全的内部管理体系。遵从公司规章制度,遵守领导指示,服从领导安排是我们的本分。身为一名员工,一定要时刻明白自己的职责和任务,不能给自己任何借口和推卸的理由,服从是做好工作的第一步。

严格的组织纪律是一支队伍生存与发展的保证,作为企业的职工,你们必须服从管理,遵守厂规厂纪,正如军人服从上级一样

在我们中间,有的人出国前有固定的工作,有的人就是没有固定的工作,有的就是建筑工人,工作随意,不受严格的管理。一些公司可能曾为外国公司或大型中资企业服务,也曾为当地小型企业服务。在这些问题中,我们可以看到,外企和大型中资企业的内部生产管理与一些小企业有很大的不同

有些服装厂,亲眼所见,有些工人交头接耳,有些接电话,有些在吃点心的时候工作,态度不认真,这些都不算什么,千万别把这种习惯带到国外去。

外企有一套管理制度,要求比较严格,我们必须有一颗严谨的心准备,服从领导安排。劳务人员常跟我们说,日本工厂的条件太苛刻了,老板扣得太紧,他们无法忍受,所以提前回国。但在新加坡、日本的一些工厂,不仅只有中国劳工,还有其他国家的劳工,而且还有本地人,为什么他们能适应,而我们中国人却适应不了?

四、珍惜出国务工的机会。

我们有近14亿人口,是世界上人口最多的国家,但我们的国民经济只处于世界中等水平,尚属发展中国家,要成为世界大国、经济强国,还有很长的路要走。我国目前正处于工业结构调整、劳动密集型企业转型、农村城市化的过程中,一方面促进了国民经济的发展,另一方面也带来了剩余劳动力的就业问题。就业率问题已成为我国目前面临的一个重大社会问题。我们有机会去劳动力市场到处看看,找工作的人实在太多了,也就是说,找不到工作的人太多了。

上面就是小编为大家整理的出国劳务需要注意哪些事项!相信大家看过之后都有了一些了解,希望对选择出国务工的朋友们有所帮助。我觉得,人们到了国外就会遇到各种人想给你办出国手续,这些人有的是个人,有的是企业,大家在选择的时候,一定要选择正规、靠谱的劳务公司,大家在选择的时候一定要谨慎选择!

 

(佚名)


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