出国打工：找有资质的对外劳务公司，有何好处与弊端？

出国打工：找有资质的对外劳务公司，有何好处与弊端？

    每一个出国打工的粉丝，都会选择加上一堆中介，出国劳务公司从中选择价位低靠谱的劳务或中介进行合作，但你知道如何查询对外劳务资质吗？他们收费高不高？今天为你解析。

什么是出国劳务公司？有什么特点？靠什么盈利？

什么是出国劳务公司：出国劳务称为劳务出口，是指劳务（出口国家）向（劳务进口国家）提供劳动力输出服务，赚取经济利益，是一种无形的劳务贸易；

劳务出口的三种组织形式：①我国政府部门有计划地根据与国外政府签订的协议安排劳务出口；②是有关公司与企业根据外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；③具备劳务出口条件的个人通过国外亲友联络的境外雇主，进行出国打工

我国与哪些国家有劳务出口合作：我国分别与塞班、俄罗斯、巴林、马来西亚、毛里求斯、英国、约旦签署了双边劳务合作协定，市场分布日趋多元化。一些出国劳务人员成功进入德国、奥地利、挪威、瑞典、荷兰、澳大利亚等国市场。目前，我国对外劳务合作的范围已扩展至全球180多个国家和地区。

    对外出国劳务公司需要什么资质：正规的劳务派遣公司，需要有商务部资质备案，要有强大的资金证明，压在商务部，来保障劳务派遣时发生意外纠纷，能够赔付工人的损失。

如何查询对外劳务公司的商务部资质：①网页搜索(中华人民共和国商务部)进入官网；②官网导航栏输入（走出去）选项；③选择对外劳务合作企业名录；④选择对应行业的机构；⑤选择对外劳务公司的省份；如果没有被查询公司就是没有商务部资质备案，属于不正规的对外劳务机构。

对外出国劳务公司如何盈利：①代招：与境外雇主，或同行好项目，签订代理招聘服务协议，输送劳工，会赚取同行、境外雇主一次性返费，约在2000元/人，向出国意向劳工收取出国劳务服务费，根据国家不同收取不同，一线国家5-10万/人，一带一路国家8000元/人；②派遣：与国内建筑公司或境外雇主，在海外的项目签订劳务派遣协议，由雇主管理，劳务公司设计发薪，承担员工社保、劳动关系，利润为3000元-5000元/人/月；例如，新加坡雇主需要建筑工，开出时薪16新币/小时≈75.2人民币/小时，由对外劳务公司派遣，设计薪资为10-12新币/小时≈47-56人民币/小时，每人每月6345元派遣服务费毛利润。

出国打工找有资质的对外劳务公司好坏：优点：有资质，可信度高，可以办理护照，工作签证，工资有部分保障；缺点：收费较高，因为300平的办公地几十号工作人员，经营成本较高，对于境外劳务派遣员工剥削较为严重；盈利点不透明，你永远不知道他们赚了你多少钱！固化流程，如工人不想办理了，或网络上满天飞的欧美、澳洲、新西兰工作签证，等待期太长而不想办理的工人，退费难！

给所有出国打工粉丝一句忠告，你见过身边有几个去一线国家办理的是工作签证？又有几个办理成功的？   警示！！