江苏“出国打工热”降温

2011-09-01 14:56:31 中国国际劳务信息网 点击数:1801


    “同样的工作国外工资是国内的二三倍,出国干三年就能回家盖楼房,不仅收入增加了,还能学一门本领回来,个人素质也得到了提高。”江苏连云港华天国际劳务公司的穆经理回想自己这几年经手的单子,“出国一个人、富裕一家人、带动一片人”的例子不在少数,而这几年涌起的海外“淘金”热也一度让他坚定这是个前途无量的行业。然而,近日他却无奈地告诉记者:“现在人越来越难招了。”江苏省内很多出国劳务中介也都反映,与去年同期相比,今年报名出国务工的人数普遍下降了30%左右。 

  国内涨薪“香饽饽”遇冷

  今年7月份,在新加坡做了4年木工的王春华一回到灌云县就买了套新房,引得街坊邻居羡慕不已,纷纷向王春华打听出国打工的门路。而王春华则表示自己不打算再出去了,“当时出国就是为了能比国内赚更多的钱,现在国内形势越来越好了,在家赚钱也一样。”王春华给记者算了一笔账,在新加坡,建筑工每月的工资普遍能达到6000-8000元人民币,但是去新加坡的中介费也高达3万元,再扣除每个月2000元的生活费,一年下来平均每个月也就剩下3000元左右,如果不能坚持做几年还不如留在国内。另外,国内建筑工的工资已从去年的3000多元涨到现在的4500元左右。“一般来说,国外工资的涨幅必须是国内的两倍出国务工才划得来。”王春华说,而近两年国外工资也只有小幅提升,既然达不到国内的工资涨幅也就不必舍近求远了。

  记者发现,类似王春华这样回国谋出路的人不在少数,有的甚至还在合约期内就跟着回来了。而受冲击最大的还是出国劳务中介,江苏中澜境外就业服务有限公司的范经理告诉记者,去年他们向境外输出1500人,而今年到目前为止才签了600多人。

  国际形势关乎“输出”命脉

  除了工资不见涨以外,国际形势的动荡也对劳务输出造成很大影响。某出国劳务中介的工作人员告诉记者,他们公司主要外派新加坡、日本、安哥拉、利比亚等国家的劳务项目,而今年上半年利比亚的政治动荡和日本核爆炸事件,使得他们大受影响。仅他们公司派出的务工人员就撤回了200多名,整个江苏大概有1000多人撤回。而之后利比亚和日本方面的订单更是一落千丈。
  “美元贬值影响也很大。”穆经理说,去年的这个时候人民币兑美元汇率在6.8左右,一年下来汇率一路走低,已不足6.4,更有业内人士预言人民币将会持续升值。而出国务工人员都是将收入寄回国内再兑换成人民币使用,这就直接影响到他们收入的性价比,一年至少要少收入6000元,因此很多劳动力纷纷回流。

  此外,从去年开始,出入境管理部门对护照的控制更严了。以东海县为例,之前只要交200元的工本费就能办理,而现在不仅审核更严,还需要交2000元作为押金,增加了出国务工人员的成本。

  据商务部统计数据显示,截至今年6月末,我国在外各类劳务人员共78.9万人,较上年同期减少了1.6万人。

  出国劳务仍有机可乘

  “虽然输出的普工大幅减少,但出国劳务依然蕴含巨大商机。”江苏江海国际经济技术合作有限公司的孙经理说,目前国内输出的主要工种为建筑工、驾驶员、厨师、汽车喷漆工、印刷工等,文凭大都在高中以下,而高素质、高学历的人才在海外需求量非常大,而且工资也高。孙经理告诉记者,在国外大专以上学历的工人比普工的工资每月至少高出4000元人民币。他表示,有很多出国务工人员不久就被对方辞退,就是因为业务不精、缺乏专业技能,如果能改变输出结构,无论是出国务工者的收入还是中介公司的订单都有望大幅提升。“尤其在国内就业压力逐渐上升的情况下,出国打工将成为高学历人才就业的新选择。”

  当然,行业的发展离不开政府的扶持。穆经理认为,出国劳务不仅能缓解国内就业压力,还能提高务工者的收入,利国利民。但目前国内多数人对这个领域认识不够,希望政府加大宣传力度。“同时,希望政府能给出国务工者提供小额贷款的服务。”穆经理说,由于出国务工的中介费比较高,少则一两万,多则三四万,很多人承担不了这么高的费用,只得放弃出国的想法。

(佚名)


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