新加坡本地雇员实质工资中位数 今年料增3.1%
2011-12-08 09:05:41 中国国际劳务信息网 点击数:1066
新加坡劳动市场紧缩虽对雇主造成一定的压力,但却为本地员工带来好处。根据新加坡人力部的预估数据,全时间受雇居民扣去通货膨胀的实质(real)工资中位数,今年取得3.1%的增长。去年这个数字微跌0.3%。
新加坡人力部近日发表的2011年新加坡劳动力报告显示,截至今年中,包括居民劳动队伍(新加坡公民加永久居民)今年增长1.6%,和过去10年的2.6%年均增幅,以及去年的3.1%相比,已经明显放缓。
名义月入中位数高出8.3%
在这样的背景下,今年的名义(nominal)月入中位数比去年高出8.3%,包括雇主为员工缴付的公积金款项后,达3249元。这也是过去至少四年来的最高幅度。
新加坡人力部今年首次公布包括雇主公积金款项的月入数据,若不包括公积金,全时间受雇居民的工资中位数则从去年的2708元增至2925元。
在年关将近时公布这样的数据,难免让大家对年终花红和加薪有所期许,但由于我国经济可能受欧债问题波及,并已渐渐浮现不确定因素,因此受访的学者和工运领袖表示,对于下来的展望应持谨慎态度。
新加坡全国职工总会副秘书长王志豪受访时指出,贸工部已将全年经济增长下调至5%,显示下来的情况将愈加不稳定。不过,他提醒雇主不能因此剥夺员工应得的奖励。
他说:“我们的薪金制度让雇主可更灵活地奖励员工。在2011年取得良好表现的企业应给员工适当的奖励,而不要因为未来的展望不乐观而剥夺他们应得的花红。”
新加坡全国雇主联合会执行理事长高元杰则提醒说,收入上升源于雇员在今年领取因去年强劲经济表现而得的丰厚花红,不是反映今年经济情况的花红数额。他相信,8.3%的工资增幅在过去10年里是最高的。
(佚名)标签: 新加坡 雇员 工资
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