经济危机导致菲律宾护士需求下降

菲律宾护士曾经备受美国、英国、日本等发达国家医院和养老院欢迎。菲律宾年轻护士领袖联盟主席阿尔文·达基斯说，像西乌甘这样的护士毕业时正赶上美国等菲律宾护士的传统海外就业目的地经济衰退，用工需求骤减。菲律宾护士曾经备受美国、英国、日本等发达国家医院和养老院欢迎。不过，这些国家近年来对菲律宾护士的需求逐步减少，以至大批菲律宾护士找不到工作。

形势变化

在菲律宾，去海外当护士是让人艳羡的机会，因为收入足以养活一家人。

菲律宾高等教育委员会官员凯瑟琳·卡斯塔涅达说：“有大约１０年，护士是最吃香的行业，人人都想当护士。”

“家长都想让孩子当护士。许多乡下人卖掉水牛，甚至房子，就为了送孩子读护校。”

全国各地开办护士学校，以首都马尼拉护校数量最多。不少护校仍在经营，源源不断地向已经饱和的护士就业市场输送新人。

从事护士职业者多为女性。她们从护校毕业后，往往先在菲律宾医院当一段时间护士，然后出国打工。对于她们而言，到外国当护士尽管辛苦，还要长期与家人分离，但看在收入份上，也能咬牙忍受。

一些国家本国护士供不应求，引进菲律宾护士填补缺口，看中菲律宾护士吃苦耐劳、能用英语交流这两个强项。

如今，情况发生变化。今年初，２０多万名菲律宾注册护士找不到工作，加上大约８万名今年毕业的护校学生，菲律宾护士就业形势异常严峻。

蒂娜·西乌甘考进大学护士专业时满心盼望毕业后能获得一份可心的工作。但３年前毕业后，她一直寻找当护士的机会，却始终不成功。她对英国广播公司记者说：“太让人失望了，我忍不住问自己‘我怎么了，为什么我找不到工作？”

西乌甘入学时没想到全球经济形势在她毕业时遭遇寒流。

菲律宾年轻护士领袖联盟主席阿尔文·达基斯说，像西乌甘这样的护士毕业时正赶上美国等菲律宾护士的传统海外就业目的地经济衰退，用工需求骤减。

另外，美国和欧洲一些国家开始培养本国人当护士，不鼓励引进外国护士，收紧发放护士签证。

大批原本要出国务工的菲律宾护士留在国内。一些医院对应聘护士职位者开出苛刻条件，例如，必须具备多年相关专业工作经验，将众多刚出护校门的求职者拒之门外。

美国难去

安格林·维拉戈从护校毕业到现在３年，一直没找到护士工作，在马尼拉一家医疗中心的癌症治疗部做志愿者。

她怕父母失望，谎称自己仍在上学。

她为不能帮父母养家内疚。“他们经常给我钱，我这个岁数应该是我帮父母，而不是父母帮我。”

维拉戈靠当护士贴补家用短期内是个不太容易实现的愿望。菲律宾议员阿内尔·泰今年５月警告，随着美国本土护士短缺状况结束，菲律宾护士去美国出国务工变得日益困难，这种状况要到２０２０年才可能扭转。

美国最初遭遇护士短缺是在１９９８年，随着本土护士人数大幅增加，缺口逐渐补上。

阿内尔·泰说：“美国护士短缺状况２０１０年结束，他们眼下有足够多自己培养出来的护士。”

他援引美国州护理委员会全国理事会的统计数据说，美国２００６年至２０１１年培养将近１００万名护士。１９９５年至２０１１年，１４.５万名菲律宾护士首次参加美国护士执业资格考试ＮＣＬＥＸ，２００６年至２０１１年，９３.９万名美国护校毕业生首次参加这一考试。

泰说，按最乐观的估计，再过８年，即２０２０年，美国对菲律宾和其他国家护士的需求才会回升，因为那时会有一大批美国护士退休。

这名议员援引美国《新英格兰医学杂志》一篇报道说，２０１４年后可能产生“一些机会”，因为美国总统贝拉克·奥巴马推行的医疗改革法核心、即“强制医保”条款２０１４年起生效，届时更多美国人获医保，医院需要更多护士，可能会增加雇用外国护士。

另谋出路

为解决护士就业难的问题，菲律宾政府建议公众改变就业方向，并着手减少护校招生人数，建议中学毕业生选择护士以外专业。

此外，护校入学考试难度增加，录取率降低到５０％。学生成绩连续５年达不到平均水平的护校将停办。

政府官员呼吁考虑读护士专业的学生，包括那些正在读护士专业的学生，考虑其他医学专业，如药剂学。

政府鼓励护校毕业生转行去近年来雨后春笋般出现在菲律宾的众多客户服务呼叫中心工作，或者利用他们在护校掌握的医学知识去医院或诊所做护士以外的工作。

议员阿内尔·泰一直在推动促进护士就业的立法。他提交法案，引导护士去贫困地区就业。这项名为“城乡护士就业特别计划”的法案目标是每年为１万名护士创造就业岗位。

议员埃德加多·安加拉支持让护士服务乡村的提议。

他说：“我们还有很多人得不到或不容易得到基本健康服务，特别是那些住在农村和贫困地区的人。而我们的医疗从业人员，特别是护士，找不到工作应用他们的技能，提高他们的技能。”

他发起“注册护士促进健康和地方医疗服务”项目，向菲律宾全国各地派遣１万名护士，服务对象主要是农村和贫困地区居民。项目获得卫生部、社会福利和发展部、菲律宾护士联合会等政府和民间机构支持。

菲律宾人养家、团圆两难全

出国打工比在国内收入高一两倍，可有效缓解养家压力是９００多万菲律宾人离乡背井的首要原因。

菲律宾海外工人福利协会负责人雷伊·塔亚说，菲律宾教师月薪８０００比索（约合１９１美元），护士挣得更少。出国打工，即便做不需要掌握多少技能的保姆，一个月最少赚１万比索（２３９美元）。

不过，众多菲律宾人为赚钱不得不忍受与家人别离的痛苦出国务工。

海员阿诺德·阿萨亚斯说：“我有时候一年都见不到孩子，觉得很难受。”他接着说：“但我觉得值，我现在与人合伙做生意，家里买了车。”

埃德娜·阿巴彦萨的丈夫去卡塔尔做工程师，工作一段时间后熬不住对孩子的思念回到家乡。他在菲律宾做工程师的收入不敷家用，打算开食品杂货店。

教育专家雷伊·塔亚格说：“研究显示，那些父母出国务工的孩子逃学率更高，不少强奸和乱伦案受害者是父母出国务工的孩子。”

一些菲律宾人宁愿少挣一些也不愿远走他乡，在马尼拉做广告文字撰稿人的诺克斯·巴尔巴斯特罗就是这样。

巴尔巴斯特罗现年２８岁，童年大部分时间与祖父母度过，父母先后在沙特阿拉伯和美国出国打工。

巴尔巴斯特罗长大后没有继续父母的足迹。她认为自己不适合去国外，“我喜欢菲律宾，这是我的家，我的文化和根在这里，我能在这里发挥最大作用。”

巴尔巴斯特罗曾经埋怨父母把她丢下，现在明白“他们这样做也是不得已”。

父母出国打工挣钱供她受到良好教育，让她可以选择自己想要的生活。巴尔巴斯特罗说：“我不必出国打工养家或脱贫，我感到庆幸。”