重庆将严查劳务派遣不规范问题

　　中广网重庆6月29日消息  新修订的《劳动合同法》将于7月1日正式施行。重庆市人社局劳动关系处相关负责人表示,重庆将依托新修订的《劳动合同法》，严查劳务派遣不规范问题。

　　重庆近日开展了规范劳务派遣的“百日专项行动”,对劳务派遣单位、用工单位及其派遣使用劳动者的情况进行了大规模的摸底调查。此次调查的200多家劳务派遣企业中,98%都签订了劳动合同,并且绝大多数提供给劳动者的月工资都超过了1650元。调查中仅发现几个新成立的中小型劳务派遣企业,利用劳务派遣人员流动性大的特点,不按规定及时为全部派遣职工办理社会保险。 

　　据介绍,目前全市存在的最大问题是劳务派遣工超比例,尤其是在电信、银行、饭店、医院、邮政等行业。这些行业的用工单位为了降低成本和风险,把派遣用工当作长期员工使用。派遣工不仅与正式员工待遇差别较大,参与用工单位民主管理的权利得不到保障,归属感不强。另外,派遣行业不规范还体现在合同期限上,有部分派遣单位的劳动合同是一年一签,不符合法律两年一签的要求。

　　该负责人表示，政府部门将利用新法实施的契机,把劳务派遣企业、用工单位纳入日常监控范围,依托劳动保障两网化管理机制和社保平台,实时采集相关单位的用工信息,依法及时查处。