关于我们

联系方式

官方博客

服务条款

广告服务

网站合作

客户服务

意见反馈

警方提示防诈骗

 
  中国国际劳务信息网 服务条款

一、保护隐私权条款
中国国际劳务信息网(http://www.ciwork.net,以下称“本网站”)隐私权保护声明系本网站保护用户个人隐私的承诺。鉴于网络的特性,本网站将无可避免地与您产生直接或间接的互动关系,故特此说明本网站对用户个人信息所采取的收集、使用和保护政策,请您务必仔细阅读:
(一)非个人化信息
我们将通过您的IP地址来收集非个人化的信息,例如您的浏览器性质、操作系统种类、给您提供接入服务的ISP的域名等,以优化在您计算机屏幕上显示的页面。
通过收集上述信息,我们亦进行客流量统计。
这些无关个人身份的信息能帮助我们辩别中国国际劳务信息网最受欢迎的地区并确定我们推广活动的有效性。此外,我们也可能将这些信息披露给我们的广告客户,使他们知道点击他们广告的人数。
(二)个人资料
当您在中国国际劳务信息网进行用户注册登记、网上购物、参加网上拍卖或公共论坛等活动时,在您的同意及确认下,本网站将通过注册表格、订单等形式要求您提供一些个人资料。这些个人资料包括:
1、个人识别资料:如姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号码(或护照号码)、电话、通信地址、住址、电子邮件地址等。
2、个人背景: 职业、教育程度、收入状况、婚姻、家庭状况。
请了解,在未经您同意及确认之前,本网站不会将您为参加本网站之特定活动所提供的资料利用于其它目的。惟按下列第六章规定应政府及法律要求披露时不在此限。
中国国际劳务信息网收集这类关於个人身份的信息主要是为了其注册成员能够更容易和更满意地使用中国国际劳务信息网的网页。我们的目标是向所有的互联网用户提供愉快、有益、有趣的上网经历。而这些个人信息有助於我们实现这一目标。
所有的注册成员和访问者应该知道,当他们在公告牌、聊天室、签名簿或其他网上公开场合披露其个人身份信息,该等信息可能会被他人收集并用来向他们发送未经邀约的电子邮件。
(三)、信息安全
1、本网站将对您所提供的资料进行严格的管理及保护,本网站将使用相应的技术,防止您的个人资料丢失、被盗用或遭篡改。
2、本网站在必要时委托专业技术人员代为对该类资料进行电脑处理,以符合专业分工之要求。如本网站将电脑处理之通知送达予您,而您未  在通知规定的时间内主动明示反对,本网站将推定您已同意。惟在其后您仍然有权如下述第四章第1款第(4)条之规定,请求停止电脑处理。
(四)、用户权利
1、您对于自己的个人资料享有以下权利:
(1)随时查询及请求阅览;
(2)随时请求补充或更正;
(3)随时请求删除;
(4)请求停止电脑处理及利用。
2、中国国际劳务信息网为其用户提供的某些项目,可能要求申请者在联系方法(通讯地址和电话)之外,还要根据其个人兴趣填写表格。此类信息被中国国际劳务信息网用来累积其用户的数据。如果用户不想提供所要求的信息和参加比赛,这完全是用户的决定。
3、用户是唯一对自己的口令及其他帐户信息负有保密责任的人。当你在线时,请小心和负责。
4、针对以上权利,本网站为您提供相关服务,您可以发送电子邮件至:admin@ciwork.net
(五)、限制利用原则
本网站惟在符合下列条件之一,方对收集之个人资料进行必要范围以外之利用:
1、已取得您的书面同意;
2、为免除您在生命、身体或财产方面之急迫危险;
3、为防止他人权益之重大危害;
4、为增进公共利益,且无害于您的重大利益。
(六)、个人资料之披露
当政府机关依照法定程序要求本网站披露个人资料时,本网站将根据执法单位之要求或为公共安全之目的提供个人资料。在此情况下之任何披露,本网站均得免责。
(七)、公共论坛
中国国际劳务信息网为您提供留言评论、在线咨询等服务。在这些区域内,您公布的任何信息都会成为公开的信息。因此,我们提醒并请您慎重考虑是否有必要在这些区域公开您的个人信息。
(八)、未成年人隐私权的保护
1、本网站将建立和维持一合理的程序,以保护未成年人个人资料的保密性及安全性。本网站郑重声明:任何16岁以下的未成年人参加网上活动应事先得到家长或其法定监护人(以下统称为"监护人")的可经查证的同意。
2、监护人应承担保护未成年人在网络环境下的隐私权的首要责任。
3、本网站收集未成年人的个人资料,仅为回覆未成人特定要求的目的,一俟回复完毕即从记录中删除,而不会保留这些资料做进一步的利用。
4、未经监护人之同意,本网站将不会使用未成年人之个人资料,亦不会向任何第三方披露或传送可识别该未成人的个人资料。本网站如收集监护人或未成年人的姓名或其它网络通讯资料之目的仅是为获得监护人同意,则在经过一段合理时间仍未获得同意时,将主动从记录中删除此类资料。
5、若经未成人之监护人同意,本网站可对未成年人之个人资料进行收集,本网站将向监护人提供:
(1)审视自其子女或被监护人收集之资料的机会;
(2)拒绝其子女或被监护人的个人资料被进一步的收集或利用的机会;
(3)变更或删除其子女或被监护人个人资料的方式。
6、监护人有权拒绝本网站与其子女或被监护人做进一步的联络。
7、本网站收集未成年人的个人资料,这些资料只是单纯作为保护未成年人参与网络活动时的安全,而非作为其它目的之利用。本网站保证不会要求未成年人提供额外的个人资料,以作为允许其参与网上活动的条件。
(九)、Cookies
1、Cookies是指一种技术,当使用者访问设有Cookies装置的本网站时,本网站之服务器会自动发送Cookies至阁下浏览器内,并储存到您的电脑硬盘内,此Cookies便负责记录日后您到访本网站的种种活动、个人资料、浏览习惯、消费习惯甚至信用记录。
2、运用Cookies技术,本网站能够为您提供更加周到的个性化服务。本网站将会运用Cookies追访您的购物喜好,从而向您提供感兴趣的信息资料或储存密码,以便您造访本网站时不必每次重复输入密码。
(十)、免责
除上述(六)之规定属免责外,下列情况时本网站亦毋需承担任何责任:
1、由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户,由此导致的任何个人资料泄露。
2、任何由于计算机问题、黑客政击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人  资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。
链接
3、中国国际劳务信息网的网页上有与其他网站网页的链接,包括旗帜广告和网页上的其他广告。中国国际劳务信息网对其他任何网站的内容、隐私政策或运营,或经营这些网站的公司的行为概不负责。在向这些与中国国际劳务信息网链接的网站提供个人信息之前,请查阅它们的隐私政策。
4、由于与本网站链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。
本网站之保护隐私声明的修改及更新权均属于中国国际劳务信息网联络方式为:admin@ciwork.net
二、免责条款
除中国国际劳务信息网注明之服务条款外,其它因使用中国国际劳务信息网而引致之任何意外、疏忽、合约毁坏、诽谤、版权或知识产权侵犯及其所造成的各种损失(包括因下载而感染电脑病毒),中国国际劳务信息网概不负责,亦不承担任何法律责任。
任何透过中国国际劳务信息网网页而链接及得到之资讯、产品及服务,中国国际劳务信息网概不负责,亦不负任何法律责任。
中国国际劳务信息网内所有内容并不反映任何中国国际劳务信息网之意见及观点。
中国国际劳务信息网认为,一切网民在进入中国国际劳务信息网主页及各层页面时已经仔细看过本条款并完全同意。
三、版权条款
为了保护知识产权,保障著作人和版权所有者的合法权益,保护中国国际劳务信息网的合法权益,中国国际劳务信息网声明:
(一)、中国国际劳务信息网(www.ciwork.net)及其注册用户及本网站所有网页内的资料提供者拥有此网页内所有资料的版权。未经中国国际劳务信息网的明确书面许可,任何人不得复制、转载、摘编、使用中国国际劳务信息网所有网页内容,不得在非中国国际劳务信息网所属的服务器上做镜像,不得对中国国际劳务信息网的全部或部分页面、内容做商业链接。
(二)、任何团体与个人,拟在Internet上使用中国国际劳务信息网的图、文、视/音频及其它信息资源,须事先与中国国际劳务信息网联络并取得明确的书面许可。
(三)、中国国际劳务信息网不保证为向用户提供便利而设置的外部链接的准确性和完整性。
(四)、中国国际劳务信息网论坛(BBS)部分版权条款
1、严格遵守《中华人民共和国版权法》,任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
2、中国国际劳务信息网有权在本网站范围内引用、发布、转载用户在中国国际劳务信息网社区发布的内容。
3、中国国际劳务信息网对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
4、传统媒体转载须事先与原作者和中国国际劳务信息网联系。
5、提交者发言纯属个人行为,只代表个人立场及观点,与本网站立场无关。
6、中国国际劳务信息网有权认定和删除提交者所提交的任何不符合国家法律、法规和政策的任何言论、文字和图片。

中国国际劳务信息网联系方式:
电 话:86-13371090097
电子邮件:admin@ciwork.net