新西兰雇佣关系监管局为两名华人劳工争取权益

  　中新网8月30日电 据新西兰中华新闻网援引NZ华新社报道，日前，新西兰雇佣关系监管局判处奥克兰一间厨房浴室工厂(Shynday Kitchen & Bathroom)，向它所剥削两名华人劳工的赔偿费合计23,065纽币。

　　新西兰英文媒体Stuff消息，今年4月11日，劳动监察员接到匿名举报后，查访了Shynday工厂。监察员找到两名被剥削的华人劳工Ming Mao(毛明 译音)和Guoqiang Sun(孙国强 译音)进行谈话。

　　当监察员与两名华人雇员谈话后，雇主Wenjiang Xu(徐文江 译音)立即要求两名华人雇员签署就业协议。协议中要求：没有固定或最低工作时间的临时雇员，并且有90天的试用期，当时他们二人不想签署，因毛明已经在该厂工作了一年多，孙国强也工作半年多了。

　　毛明、孙国强二人表示，因移民劳工的身份，使他们处弱势地位，最后在雇主胁迫下不得不签署协议，如果不签，还拿不到自己的工资。但不久后，两人就收到终止雇用协议。据孙国强透露，当监察员与自己谈话期间，雇主一直用威胁性的眼神盯着自己，这让他受到很大的威胁。

　　Shynday公司表示，本公司目前遭遇财政困难，对毛明、孙国强二人裁员，为削减开支。其实该厂仍然在继续招聘工人，并要求工人加班加点工作。

　　雇佣关系监管局Rachel Larmer认为，Shynday公司的处理方式不公平，雇主所为不当。因此要求向两名雇员合计索赔23,065纽币赔偿金。