去年济宁外派出国劳务人员6635人 厨师护士受青睐
2014-05-10 07:20:09 中国国际劳务信息网 点击数:397
济宁晚报讯 日前,济宁市商务局做客《政风行风热线》时,记者从中了解到有关近来我市出国劳务、外派工作方面的一些最新进展。2013年,全市累计外派各类出国劳务人员6635人,其中技能型、智能型人才备受青睐,尤其是欧洲国家和中东地区,对厨师、护士等技术型出国劳务人员的需求明显上升,平均年纯收入也由原来的5至6万元提升至10万元左右。
据市商务局对外经济合作科科长杜少玉介绍,2013年,全市累计外派各类出国劳务人员6635人,外派合同期内人数达到2.5万多人,选择出国务工已经被越来越多的人接受。与此同时,外派劳务输出逐渐由“体力型”向“技能型”、“智能型”转变。“在传统外派劳务时期,对出国劳务人员的技术、语言等技能要求较低,派出去的出国劳务人员大多从事农产品加工、水产品加工、建筑等技术含量较低的工作。”杜科长说,近年来,随着新市场不断开拓,欧洲国家和中东地区对厨师、护士等技术型出国劳务人员的需求明显上升,平均年纯收入也由原来的5至6万元提升至10万元左右。
杜科长说,为了给市民提供“出国更方便、社会更认可、在外更安全”的全方位链条式服务,市商务局帮助泗水县等8个县市区建立起外派劳务服务平台,建立了“村推荐、乡汇集、县招选”的县乡村三级报名服务网络,大大方便了剩余劳动力出国务工。此外,还组织各县市区商务、公安、工商、综合执法等多部门联合,重点整顿外派招选市场,为务工人员走正规渠道安全出国务工提供良好的市场环境。同时为保障在国外务工人员的安全,建立了境外突发事件预警和应急处理机制,明确了各级各部门境外安全责任人和联络员,随时预警和处理在国外务工人员的突发状况。
(佚名)
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