出国劳务人员在出国务工期间可寻求领事保护
2015-06-02 09:25:50 中国国际劳务信息网 点击数:415
江城晚报讯 5月31日,市商务局的工作人员提醒,当外派出国劳务人员的合法权益在所在国受到侵害,或与他人发生民事纠纷,或涉及刑事案件,中国驻外使(领)馆应外派出国劳务人员的请求,可在领事保护职能范围内向出国劳务人员提供相关帮助。
那么,什么是领事保护呢?市商务局的工作人员解释,领事保护是指中国公民、法人代表的合法权益在所在国受到侵害时,中国驻当地使(领)馆依法向驻在国有关当局反映有关要求,敦促对方依法公正、妥善处理,从而维护海外中国公民、法人的合法权益的行为。
实施领事保护的主体是政府,在国外是驻外使(领)馆。
中国目前有260多个驻外使(领)馆,他们都是实施领事保护的主体。
领事保护的内容是海外中国公民、法人代表在海外的合法权益。合法权益主要包括:人身安全、财产安全、合法居留权、合法就业权、法定社会福利、人道主义待遇等以及当事人与我国驻当地使(领)馆保持正常联系的权利。
领事保护的方式主要是依法依规向驻在国反映有关要求,敦促公平、公正、妥善地处理。依据的法规,主要包括公认的国际法原则、有关国际公约、双边条约或协定以及中国和驻在国的有关法律。
怎样能获得领事保护呢?市商务局的工作人员解释,作为中国公民,如果外派出国务工人员的合法权益在所在国受到侵害,或遭遇不测需要救助,出国务工者可以就近联系中国驻外使(领)馆,反映情况和有关要求。使(领)馆将在工作职责范围内向外派出国务工人员提供领事保护和协助。
标签: 出国劳务 出国劳务信息 领事保护 出国务工
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