去日本出国劳务的流程

2020-08-24 08:36:30 中国国际劳务信息网 点击数:183


想去日本劳务的你,出国劳务的流程你知道吗?赶紧来了解
    当前,我国与世界各国的交往越来越多,很多中国人都选择出国打工,外国人也都会来中国打工,很多国家在劳务上你来我往,很多国家在劳务出口方面已经是很成熟了。出国劳务实际上与在国内工作没有什么区别,只是换了个国家,在不同的环境里工作而已。

 

当然去欧美发达国家出国劳务,工作环境肯定是没问题,管理制度也都是相当完善的,工资也确实比国内高很多。但是,去中东、非洲国家出国打工,工作环境并不比国内好多少,工资也相差无几,所以打算出国打工的朋友出国前一定先选好国家。不过,并不是所有劳务人员都符合去发达国家出国打工的条件,欧美发达国家对来本国劳工的技术、学历、外语等方面是有要求的,签证是有些难度的,普通出国劳务人员达不到这种要求。但是对于日本来说要求就没有那么高了,普通学历,会些技术,或者没有什么技能的,日本都是一个不错的选择。

 

去日本出国劳务的流程知多少呢?

1、 出国劳务手续办理

由于日本和我国在经济上面有很多合作项目,国内以及日本劳务对劳务申请人的条件要求不高,一般4-6个月全部办好日本出国打工手续。包括护照,签证等。

2、 签证

日本政策对于刚进入工作日本的外籍劳务人员的工作签证为研修生签证,工作签证,外籍劳务人员只要符合当地的工作应聘年龄(18周-45岁以下)有国内初中/中专文化水准、身体健康,没有患传染性疾病,就可以申请3-5年的日本研修签证或者工作签证。办理哪种签证就看个人具体情况了。

 

3、签订日本劳务合同

相关的劳务派遣公司都会与出国打工人员签订《外派劳务合同书》,日本方面,日本雇主也将与劳务人员签订《雇佣合同》,这两份合同是劳务人员外出工作的保证,在两份协议中会明确劳务人员在新加坡期间工作的职位、薪资待遇、工作时常、加班工资、合约的时间、对于违约所需要付出的责任等主要条款,是出国劳务人员期间最有效的法律保障,也确保你也可以在日本安心、稳定的工作。

4、入境

第一次到日本出国劳务的人员,在当地的入境检查员要求下出示,已经办理好的工作证批文以及自己的护照。日本相关的工作人员会在护照上盖上准许停留的公章,并将入境卡的另外一部分还给劳务人员之后,入境手续就算完成了。另外要检查自己行李是否带有盗版CD、大量烟酒等违禁物品,避免被日本抽查的海关检查到违禁品导致受到罚款。日本有些吃的稍微比国内贵一点,去日本也可以带一些干菜,轻快便携。

 

劳务派遣

以上就是针对去日本劳务时的大概流程,针对出国劳务的国家不同,出国打工所需要准备的时间、签证、工种、语言等问题也有所不同,像欧美国家出国劳务手续办理要1-3个月,在国内还要定期语言培训,所以大家有想去的国家提前好好了解一下。

(佚名)


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