出国打工那些所谓的“坑”,你得跨过去!

2021-05-26 09:22:07 出国外派劳务信息网 点击数:265


 出国打工有什么陷阱?
    看来你中招没有

 

不久前,二叔他婶子七大爷的侄子的侄子呆宝说要出国打工,他舅舅说:你去问问恁大哥,他已经出国打工了。


对啊,呆宝他大哥就是额。


身为大哥,我问呆宝:你会怎么做?你们打退堂鼓了吗?


身为一个在海外出国劳务行业失去了一段经历的人,我很清楚这一行业的水深有多陡,这就像是:选对路发家致富,走错门鸡蛋打鸡飞。于是额瞬间感觉到了一股强大的力量,那是一种大无畏的使命感,它跳出来,让我揭秘了出国打工的各种陷阱,送给各位呈上。

 

01无出国劳务资质的黑工企业兴风作浪,招摇撞骗


在选择出国劳务中介机构时,一定要打起精神擦亮眼睛,选择正规的有“对外劳务经营资格证”的出国劳务公司,任何没有“对外劳务经营资格证”的公司或个人,打着出国打工的幌子进行招聘,都是违法的。


有些人会问:这张资格证真的有这么大的威力?这骗子就不能办真吗?是不是可以找“老家”的亲戚做假?绝对不是。


《对外劳务合作经营资格证书》是商务部颁发的资质证书,经当地商务主管部门批准。实际上商务部是最大的吗?商务部门也很牛吗?对,我知道,真正能让外派劳务公司称霸的是:办这张证件要交三百万元的保证金,这个保证金是商务部门用来处理各种外派劳务纠纷的。比如潍坊交运国际贸易有限公司,其三百万元的保证金已经交到商务部。


听了这句话,你就明白了,所谓钱在人在,就是这道理,有这资格的公司,钱在哪里,心在哪里,心就在哪里。

 

02没有签订正式的劳动合同。


    员工出国打工必须与用人单位或外派单位签订正式劳动合同。


    一些用人单位为了规避自身在海外的各种风险,故意不与员工签订劳动合同,从而规避各种劳务纠纷。劳动争议包括福利待遇、劳动争议双方的权利和义务等,每天看新闻你也知道,在国外打工很容易发生纠纷,激烈的甚至会引发群体性事件。


    出国打工可不像出村儿、出省、出市那么简单,我不高兴买票回家,再不开森就可以假装跳楼、摸电门威胁雇主,外国人不高兴这一套,搞不好搞得以假乱真更没完没了。


唯有运用法律保护自己的权益,才是可靠的。因此,如果雇主没有签订劳动合同,一定不要选择这个工作。

 

03薪水比同等的职位高得多。


如今许多项目在对外宣传时,都是以高出同等职位、同等待遇的许多待遇来诱惑想到国外出国打工的人。


我想告诉大家,事出反常必有妖,许多受骗上当的人都是因为不信邪,因为诱饵太香而失去判断力,首先应该检查一下当地的行情,如果偏离了行情,那么就要当心了。

 

04招聘无约束无要求无节操。


很多海外招聘项目在招聘时,对工人的年龄、技能甚至性别都没有严格的要求,只是一味的高工资。


这样的项目大家一定要警惕,有可能是用假项目骗取了劳动者的中介费,先让求职人员支付一定的费用,很多求职心切的农民工都纷纷把钱交了出来,但在用工方面却再也没有任何消息。


身为有一定年龄和阅历的人,应该有最基本的判断,虽然赏赐下必有勇夫,但也可能是莽夫。


05国外没有向中国开放劳务,也没有在国外注册的公司。


有些外派员工不愿到太远的地方去工作,想选择离得较近的地方工作,但像澳门、香港等一些地方没有向内地开放劳工市场,大部分普工是以黑工的身份工作,不属于正式的、合法的签证,如果有这样的招聘信息,也要小心。


在此说明,并非所有在国外注册的公司都是一个陷阱,而是这些公司相对来说风险系数会较高,出现问题不受中国法律的约束,一旦发生纠纷工人维权很难解决,因此在选择此类工作时要更加小心,通过多方面了解后再作决定。


    在国外出国务工是有风险的,在国外出国务工需要谨慎。


   选择到国外出国务工,要格外小心,多加甄别,三思而后行,以免上当受骗。

(佚名)


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