英国2010年9月永久编制人员需求放缓
2010-10-06 09:55:03 中国国际劳务信息网 点击数:616
调查显示,英国政府预计大幅减支令公共部门招聘需求下降,这导致9月该国永久编制人员需求增幅放缓。
综合媒体10月6日报道,金融信息服务机构Markit 6日公布调查显示,9月英国永久编制人员招聘需求增速较8月放缓,平均工资协议数亦有下降;眼下公共部门雇主开始削减成本,企业信心也在政府大幅削减开支及经济增速放缓预期下减弱。
这份月度就业报告由Markit为招聘与雇用联合会(Recruitment and Employment Confederation,下称REC)和毕马威会计师事务所(下称KPMG)编制。
报告显示,招聘机构的永久编制人员安置数增幅创一年来新低,临时机构人员安置数处于09年11月来最低水平。永久岗位市场内,公共部门员工需求下降,其中医护人员需求锐减。
KPMG合伙人与企业服务主管布朗(Bernard Brown)表示:“9月英国就业市场进一步放缓,其中永久编制岗位增幅为一年来最弱。”
他指出,工程、建筑、高管等岗位需求仍处高位,这表明私营及制造业正在持续复苏。
他表示:“这与公共部门情况形成鲜明对比,许多公共机构已启动冗余方案或至少已在实施招聘冻结。例如,医护人员需求锐减就与政府减支及国民卫生服务体系(National Health Service,下称NHS)改革直接相关,这可能只是开端。”
Markit调查还显示,9月永久编制人员可获性降幅低于8月,永久编制人员工资增速放缓至10个月来最低水平。临时人员方面,虽然可获取的候选者人数增长,但平均工资协议遭遇2010年来首次下降。
Markit调查显示的公共部门人员需求下落与近期其他调查结果相符。其他调查表明,公共部门雇主赶在10月20日政府“综合开支审查”(Comprehensive Spending Review)前大幅削减成本,届时政府将公布削减沉重预算赤字计划细节。外界担心,大幅减支 (0)(0)评论此篇文章其它评论发起话题相关资讯财讯论坛请输入验证码
可能破坏私营部门复苏,其原因是许多私营企业严重依赖政府合同。
REC首席执行官格林(Kevin Green)表示:“政府须想尽一切办法来避免失业增加的威胁。”
他表示:“这其中须包括避免新监管措施对企业和就业增长形成限制...政府当务之急是采取措施鼓励私营部门雇主雇用人员,并大力改善对特定求职者、如年龄在25岁以下人群的扶持措施。”
英国最近公布的官方失业数据喜忧参半。数据显示,8月申请失业救济人数上升,为1月以来首次月比增长,不过截至7月的3个月期间失业急剧下降。
(佚名)标签: 英国 2010
- [人才动态] 急于出国务工,民警慧眼识骗局劝阻止损 (2023/05/23,点击:730)
- [人才动态] 被骗出国做“杀猪盘”小伙自述九死一生 (2023/04/11,点击:714)
- [人才动态] 外派出国打工不幸意外死亡,公司是否有义务将遗体运回国? (2023/02/13,点击:267)
- [人才动态] 80后,常年在战乱国务工,老板还拖欠工资,出国务工真辛酸 (2023/02/06,点击:232)
- [人才动态] 出国打工 海外也有“娘家人” (2023/02/03,点击:157)
- [人才动态] 新加坡出国打工经历 (2014/02/08,点击:36637)
- [人才动态] 出国打工亲身经历 陌生男女搭伙过日子 (2012/04/20,点击:34985)
- [人才动态] 日本震后劳务市场回暖 赴日普工年赚十多万元 (2011/09/01,点击:28589)
- [人才动态] 讲讲我出国劳务受骗的经历 (2018/06/25,点击:15926)
- [人才动态] 山东数十电焊工出国打工 移民澳洲拿绿卡月入两三万 (2013/08/07,点击:15130)