山东潍坊中韩雇佣制劳务合作进入实质化操作阶段

    近日，在青州外派劳务服务中心培训基地，来自全省各地的115名即将赴韩的劳务人员，怀着激动的心情迎来了山东省中韩雇佣制出国劳务合作第一期赴韩出国劳务人员行前教育培训，这也标志着自2008年中韩雇佣制出国劳务合作开展以来，该项业务在山东省正式进入实质化操作阶段。

     中韩雇佣制出国劳务合作是由双方政府主管部门签署协议，并分别指定一家政府公共机构负责劳务人员派遣接收工作，禁止任何企业、中介和个人介入，其宗旨是通过双边政府间合作，营造中韩出国劳务合作公开、透明的政策环境，最大程度减轻出国劳务人员负担，赴韩劳务只需交纳中韩国两国政府部门商定的在派遣过程中实际发生的费用，不需要额外交纳其它任何费用。中国商务部和韩国劳动部分别为中韩雇佣许可制劳务合作的政府主管部门，中国商务部国际经济合作事务局和韩国劳动部下属产业人力公团，则分别为中韩雇佣制劳务合作的派遣和接收机构。

    2008年8月，商务部公布中韩雇佣制劳务合作全国首批4家地方公共机构，青州外派劳务服务中心名列其中，成为山东唯一的输韩劳务派出机构。当年12月，第一次中韩雇佣许可制出国劳务合作韩国语水平考试举行，山东省共有1071名人员通过考试。就在他们准备进行体检时，由于受世界金融危机影响，国家商务部为保障劳务人员合法权益，决定暂缓启动中韩雇佣制劳务合作业务。

     2010年5月，中韩两国政府重新签署《关于启动雇佣许可制劳务合作的谅解备忘录》，中韩雇佣制劳务合作重新启动。这项工作启动以后，青州外派劳务服务中心从去年下半年开始，先后对原先通过考试的1071名出国劳务人员进行了赴韩意向确认、体检及求职者名薄制作，最终确定有481人进入求职者名薄。

    今年4月，韩国雇主开始通过求职者名薄选拔劳务人员，然后又对被选拔的人员进行合同意向确认、护照办理审核等手续，最终有115人被韩方雇主选中并正式签订劳务合同。同时，CCVI（签证许可号）的发放工作全面展开，目前韩方已传送CCVI号30人，这部分人员的签证工作正在进行中，并将成为山东省第一批派出的赴韩劳务人员。