跨境劳务合作有助于互利多赢
2016-11-22 08:37:21 中国国际劳务信息网 点击数:412
广西经济的快速增长,使得边境地区用工需求成倍增加,而与广西相邻的越南有大量的过剩劳动力。如何用好国家相关政策,推进中越跨境劳务合作,值得思考。
推进跨境劳务合作改革,是大势所趋人心所向,或将对促进边境地区产业经济增长带来立竿见影的效果。
近年来,“招工难”“用工贵”已成为制约广西沿边开发开放的瓶颈。农村剩余劳动力大多倾向于前往珠三角地区打工,致使本地劳动力短缺,企业用工成本较大。另一方面,越南的劳动力充足,人力成本相对低廉,且吃苦耐劳,受到用工企业欢迎。
这边缺人那边多,如果可以实现资源的有效配置,将是互利多赢的局面。跨境劳务合作改革,不但可以解决中方企业招工难、用工贵的问题,也可大幅提高越南边民收入,促进中越睦邻友好。但人员的跨境流动毕竟涉及到边检、出入境、劳动保障、安全等多个部门,如何对跨境人员进行有效管理是个考验。
因此,对跨境务工由堵变疏,建立中越跨境劳务合作示范区,创新劳务合作模式,加强越南边民入境务工管理,对广西沿边地区的开发开放意义重大,也十分必要,将有利于承接东部劳动密集型产业向广西转移。
标签: 出国劳务 出国劳务信息 跨境 劳务 合作 多赢
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