如何去菲律宾出国打工？怎么检验出国劳务信息是否真实？

如何去菲律宾出国打工？怎么检验出国劳务信息是否真实？

坤诚出国劳务
    近年来，越来越多的国人跑去菲律宾、柬埔寨出国打工。老实说，菲律宾公司对外招人一律宣传为网络在线游戏公司，除非你实地考察，否则你根本不会知道公司的真实性质。

一、菲律宾公司性质

菲律宾这边的公司几乎90%的公司是没有名字的（唯有申请了牌照的企业才可以注册自己的名字，拥有牌照的企业只有区区五六十家，其他的公司大部分是挂靠在大集团的名下，但这并不影响公司的安全，在法律上是完全合法的）。

有一些公司为了区分开来，会自己起名，但这个名称跟挂靠的牌照不一致，并没有什么意义；还有一些公司会用自家平台网站的名字来代替公司名称。总归来说，这些都不是公司真正的名字。

一个有牌照的集团旗下可能挂靠了好几百家分公司，这些分公司只是租用了集团的牌照，至于公司的具体运作都是跟集团无关的，比如薪资待遇、管理制度等，都由分公司的老板自定的，集团不会插手过问。

因此，相同的名字，分公司与集团的福利待遇不一样也是正常的，如果你被某一分公司坑了，你不能说这个集团坑，每个集团旗下都会有好公司及坑人的公司。

在菲律宾找工作，无非有三种途径：互联网（招聘网站+社交平台），猎头中介，朋友介绍。

二、如何识别合法中介

事实上，大部分人都是通过中介出国打工的，随着国内出国务工中介市场日益壮大，却难免鱼龙混杂，“黑中介”令人防不胜防。

出国打工，用多一份辛苦换来多一分收入，让家人过上更好的生活，有此想法自属正常。但在出国打工前，至少应了解以下几点，谨防上当受骗：

1.出国劳务中介资质要核实

找一家合法、正规、出国劳务资质齐全的中介公司办理手续，是出国务工最最基本的前提和保障。最简单的操作就是，查看对方营业执照，看有无“对外出国劳务”这一项。

2. 签订出国劳务合同别马虎

拿到出国劳务合同，请一定仔细阅读、理解，如自己没有把握，可寻求法律专业人士的帮助，看合同条款是否存在瑕疵、争议。

通常情况下，合同应该有两份，一份与国外的雇佣公司签订，包括职位、工作期、工资待遇等，另一份则与中介公司签订，包括出国手续办理、服务类型及收费标准等事宜。

3. 签证类型需分清

除了工作签证之外，旅游、商务签证虽然也能让你顺利出国并入境他国，但它们并不是合法出国务工的凭证，持这些签证在海外工作，就是“打黑工”。

另外需要注意，持有留学签证，在某些国家可以打工，但须遵守相关规定。

4. 出国务工前功课请做足

在家千日好，出门时时难。想要在出国务工这段相对较长的时间里安心、顺心，出国前就应做好功课，如了解工作地区的气候、环境，熟悉当地风土人情，掌握一些可能触及的法律法规等。

若确定要通过某中介到菲律宾工作，建议多花些时间去分析此中介社交账号的更新情况，如咨询的解答，已工作员工的评价等。请务必确认付款方式，能入职后付款最好（哪怕多付点）。