出国打工: 既要“走得出”,更要“行得稳”

2021-10-28 09:00:21 出国外派劳务信息网 点击数:147


出国打工: 既要“走得出”,更要“行得稳”

出国劳务是走出去的重要形式,是开放型经济的重要组成部分。从上世纪80年代初期开始,依托人力资源优势、传统产业优势和良好的区位优势,我市对外出国劳务合作从无到有、从弱到强,逐步形成了具有南通特色的外派出国劳务产业,成为南通对外开放的一个品牌。


“想出国打工,但不知道该去哪里,怕被中介骗……”由于出国劳务企业素质良莠不齐,人员鱼龙混杂,缺乏有效组织,部分中介违规违法经营等一些问题仍长期存在,给我市对外劳务合作管理工作带来较大的困难。10月中旬,我市针对当前出国劳务面临的新形势、新情况,在全市范围内开展“专项整治月”行动,打击出国劳务领域违规违法经营行为,维护出国务工人员合法权益和全市经济社会稳定。

新形势下,对外劳务纠纷发生率上升的原因何在?如何完善对外劳务长效管理体制?市商务局、市公安局、市外办等部门形成合力,全面摸排南通对外劳务市场现状,共同探索对外劳务健康发展路径。

对外劳务稳步发展,纠纷呈现上升趋势

南通出国劳务,通过何种途径敲开新世界的大门?近年来,我市企业积极响应“一带一路”倡议,全市对外劳务合作呈现持续稳步发展态势。截至9月30日,全市对外投资合作企业在外出国务工人员共13144人,分布在62个国家和地区,在外出国务工人数占全省1/3左右,居全省第1位。日本、以色列、新加坡、阿尔及利亚、印度尼西亚和柬埔寨是在外出国务工人数较多的前6名国家;行业领域从服装、建筑、电子等传统劳动密集型行业拓展到机械、护理、商务等中高端领域。

(佚名)


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