出国打工 主要有这5种主要途径和方式

2022-07-27 09:47:40 出国外派劳务信息网 点击数:269


去海外工作,主要有这5种主要途径和方式

出国打工这是一个小众话题,去海外工作,主要有五种主要途径和方式:最好的是央企外派外驻;国际公司外派外驻;有关部门外派外驻;国外劳务输出;个人出国打工,以及其他留学、移民,等等。

出国打工,主要担心的是安全、疾病、公共安全、收入、远离家庭、回来转型等问题。下面,分析一下各种外派海外途径的优缺点。

 

第一,国企央企的外派外驻。

优点:相对安全。国企对外派员工高度重视,外派员工的安全,是一项硬性考核指标,甚至上升到ZZ任务。如果外派员工出现问题(被绑、被袭、被抢、出车祸、生大病),企业形象受损,内部员工指责,上级考核问责。所以,安全保障比较好。

缺点:对外派员工选拔比较严格、海外管理比较严厉、限制条款多(不能办绿卡)。

收入:千差万别。有的央企外派到艰苦、危险、贫穷地区的人员,比如,中东、非洲等红色危险区,加上补贴,年薪百万是比较常见的,中层以上管理人员年入200万。当然了,绝大多数人都愿意去欧美、香港、新加坡等发达地区,除了安全、舒服外,生活、租房补贴比较可观,收入比较高。但有的央企,比如,外派到国外一线当作操作工,年薪比国内大约高2-5倍的样子。

以上分析的优点、缺点、收入,以下可以参照,基本模式一样。

 

第二、国际公司外派外驻。

外企在国内招聘,有些员工会外派到全球各国工作。这里面有两种员工:一种国外员工外派海外,一般执行国外工资+海外补贴等机制,收入可观。一种是变成外企里的国际化员工,执行国际公司里的国际员工待遇,薪资待遇非常高。

 

第三、有关部门的外派外驻。

比如,WJ部门外驻、报社记者驻外、有关省市部门的办事处外驻,等等。他们执行海外补贴政策,工资比国内高,但不会像企业那么高。

 

第四、国外出国劳务。

这里面有好的中介公司,也有黑心中介,甚至骗子公司也不少。他们只赚人头费,对职业、就业、安全等都不管,也管不了。出国打工,都是干苦力活,赚辛苦钱,还经常被骗。这样的出国打工“机会”,一定要擦亮眼睛。

 

第五、移民

很多人去有想去海外工作的原因,除了工资待遇好,还有就是想要拿到一个海外身份,享受海外的福利优待,这也是普通人能够最快去海外工作的途径之一。而拿到了移民身份,如绿卡,在找工作上就不会收到身份限制、企业限制、薪资限制等,就业也会更容易,选择的机会更多。

(佚名)


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