河南伊川举办大型务工招聘会

2011-01-18 20:47:03 中国国际劳务信息网 点击数:1021


   1月8日,河南省伊川县宣传文化中心前人头攒动:该县劳动就业服务管理中心联合郑州职业介绍中心、洛阳南方人力资源公司等15家劳务输出单位举办大型务工招聘会。当天的招聘会上,2000余人与用工企业初步达成用工意向。

 

  签约后,可选择节前或节后上岗
  往年,洛阳市各县举办务工招聘会的时间多在春节后,为何伊川县劳动部门今年赶在春节前举办此活动?
  伊川县劳动就业服务管理中心副主任张现伟解释了原因。春节前大量务工人员返乡,使得南方许多用工企业遭遇短期用工荒;同时,节后招工尤其是招熟练工难度大等因素,使得一部分用工企业倾向于在节前招工。去年10月前后,不少劳务输出单位和用工企业先后提出,希望劳动部门在节前举办务工招聘会。
  所以,在汇总大量用工信息后,伊川劳动部门打破惯例在节前举办了务工招聘会。
  “节前签约后,外出务工人员可自主选择节前上岗或是节后上岗。不过,如果选择节前上岗,用工单位会提供多项优惠条件,这也是此次招聘会的最大特点。”张现伟说。
  节前上岗,可享自选岗位、报销车费等优惠
  “我们都是在劳动部门注册过的劳务输出中介机构,与伊川县劳动部门合作多年,最注重信誉。”郑州市职业介绍中心市场科的焦朝轩告诉记者,务工者如果选择节前签约上岗,可享受一系列优惠措施,如报销车票、自选岗位等。
  “我已经和用工企业签约了。去年,俺表哥进入南方一家企业打工,待遇不错。节前报名上岗,我可以省下近400元的车票钱和劳务输出培训费。”该县平等乡居民郑全利说。
  记者在现场看到,郑州市职业介绍中心、中原集团中介公司等中介单位的告示牌前,等候签约者排成了长龙。
  张现伟介绍,节后招工的企业会对应聘者有诸多要求;节前招聘,双方都有较大的选择空间。
  其他县乡务工者也可报名参加招聘
  在招聘会现场,来自宜阳县三乡乡的村民李松柏填写了出国务工表格。他告诉记者,是家在伊川的表姐打电话通知他来参加招聘会的。
  记者了解到,从伊川周边县乡赶来参加招聘会的人不少,报名出国务工的就有70余人,他们都是亲戚朋友介绍来的。在节前报名后,他们将在节后参加相关培训。
  分别招出国、国内务工者300名、3000名
  参加招聘会的15家中介单位中,有9家具有办理出国劳务输出的资质。“计划招聘150名赴利比亚、赞比亚劳务输出人员。仅仅一上午,已有200余人报名,签约的有90余人。需要告诉大家的是,针对出国劳务输出,我们也有优惠政策。”该县劳动就业服务管理中心主任曾小锁说,只要符合出国务工条件,当事人可在有担保人的情况下向银行申请2万元贷款用以缴纳风险抵押金。贷款利息很低,在两年内偿还即可。
  据了解,各劳务输出中介单位共计划在此招聘300名出国务工人员,3000名国内务工人员。截至昨日中午12时,已有160余人填报了出国务工表格,1300余人填报了国内务工表格。“大家报名的热情出乎我们意料,由于报名者很多,一些人可能因不符合条件被筛选下来。”一中介公司负责人说。
  出国务工目的地、国内招聘企业如下
  据了解,此次招聘会上,出国务工的目的地主要为美国、日本、韩国、利比亚、赞比亚、俄罗斯、沙特阿拉伯等国家和地区。
  国内参与招聘的企业集中在苏州、杭州、广东等地。参加招聘的20余家企业包括华硕电子、爱普生、比亚迪、新能源、华通电脑、理士电源、无锡实益达、郑州富士康等,招聘工种为电子装配及钢筋工等。
  务工者应根据自身特点理性选择岗位
  该县人力资源和社会保障局相关负责人提醒务工者,选择外出务工,尤其是出国打工时,要多些理性。
  第一,尽量选择劳动部门举办的招聘会,详细了解中介单位的资质。
   第二,应聘相关岗位时,应充分考虑自身特点,如身体素质、个人特长是否适合所选择的岗位。
  第三,外出务工前,多向有务工经历的亲朋了解用工单位情况。
  第四,转变思想观念,不要把“高工资”作为选择岗位的唯一标准。
  

(佚名)


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