山东青岛每年近6000人出国打工

　　作为“跳板”，山东省青岛市有大量的出国劳务输出单位，每年向海外送出近 6000名工人 。这还不包括青建集团、中国建筑等整体“打包”输出的劳务人员。 
　　出国打工，哪些国家最好挣钱？都有啥好工作？有啥有趣的故事？ 
　　近日，记者走访了山东青岛多家对外劳务中介机构 ，并让一些曾在国外打过工的市民，讲述他们的亲身经历，给那些想出国挣钱的市民一个借鉴，让大家更好地了解出国务工的状况。 
　　权威数据：
　　每年输出近6000人尚有2万多人在海外 
　　靠海吃海。 
　　青岛，不仅拥有大量的货代公司，更拥有大批的海外劳务输出公司。 
　　几天调查下来，有这么一组数据： 
　　代理海外劳务输出的中介机构：近40家。 
　　每年以青岛为跳板输送的劳务人员：近6000人。 
　　前往国外打工，近几年来通过青岛前往海外并还在工作的人员超过两万人，就算按在国外打工的一般工资标准算。 
　　每年带回来的工资：10几亿元。 
　　8月18日，在青岛市商务局对外经济合作处，记者拿到了一个相对权威的数字，近几年来，青岛每年外出务工人员一直保持在5000～6000人，人员数量上并没有大幅度的波动，也没有出现预想的逐年高速增长的情况。综合数据显示，与2008年金融危机之前相比，近几年外出务工人员反而有回落的趋势。
　　“2008年金融危机爆发后，国外很多加工企业不景气，影响了外出务工人员的收入和招工数量，不久前日本又发生大地震，让很多打算出国的务工人员也心存顾虑，而且现在一些非正规中介收了钱把人送出去就不管了，很多人去了待不下去只能回来。”青岛辛迪加国际经济合作有限公司的负责人陈总谈道。 
　　而在环太经济合作有限公司，情况也很类似：“以前新加坡是我们很重要的一个输送地，但金融危机后，需求人比较多的旅游和游轮等领域收入大幅缩水，要的人也少了。这几年基本处于一个平稳运行的状态，我们公司输送人数基本每年都维持在200到300人。而且像日本大地震让日本的汽车产业受影响严重，而汽车产业在日本是一条很长的产业链，众多配件供应厂商都是用工的大户，也因此受到一些影响，推迟或减少了部分用工计划。” 
　　门槛越来越高学历低没事，得会技术 
　　多数务工人员出国打工的目的就是赚钱，青岛辛迪加国际经济合作有限公司的陈总说：“出国务工的男性一般分为两类，一类是还没有结婚的年轻人，出国打几年工，赚些钱回来盖房子、结婚；另一类就是已经结婚有孩子的，孩子也稍大一些了，男的出国打工，为的是赚钱供孩子上学和孩子以后的花销。”而女的出国则是没结婚的年轻的居多，多数是不满意现状，觉得现在的工资太低，希望出去多赚点钱。
　　没技术？一年至少挣八九万 
　　外出务工者所在国家的工资水平一般会高于国内数倍，而出国前往不同的地区工资也会有不小的差距，像日本，从事一些加工制造，或者服务行业，通常每个月会有6000～7000元的收入，而且日本对于务工人员的工资有最低标准，不得低于这个标准。在新加坡能维持8000～9000元的工资水准。欧洲从事厨师行业的比较多，月工资在万元以上，到了澳大利亚工资会更高一些，每年会有将近 30万元的收入，相比其他地区是工资水准比较高的地方，但是由于中介机构收费是按照国外工作的工资比例来收的，所以打算前往澳大利亚的打工人员的中介费也格外高，很多人由于负担不起，就只能选择去其他国家。中介机构的工作人员告诉记者：“如果个人还算节俭的话 ，不需要你有什么太专业的技术，就是干普通的工作，一般出国每年最少也能有八九万元的收入，放在国内算是不错的水平了。”
　　简单的体力活越来越少了 
　　记者从青岛市商务局对外经济合作处得知，最早出国务工的人员基本都是从事体力劳动，没什么技术含量，现在越来越多的岗位要求有一定的专业技能，简单的体力活越来越少了，这也对出国务工人员的素质提出更高的要求。 
　　在中介机构记者翻看了几家国外合作公司的招聘要求，一家新加坡的游轮公司要求聘用的劳务人员能掌握基本的英语会话能力，并拥有他们要求的四项资格证书。而澳大利亚的一家农产品公司则要求聘用的人员了解畜牧饲养的专业知识，能够通过专业设备完成饲养和后续农产品加工的操作，另外一家新加坡的家具公司则要求员工有木工经验并能够进行高档家具的加工和制作，而这些往往不是普通人所能掌握的。 
　　环太公司的金总就告诉记者：“现在很多外企来这边聘人都是从三十个里挑十个，而我们去下面招人时，往往有上百人报名，我们得从这上百人里筛选出三十个来再供外商选择。所以，现在的出国务工也不是身体健康，愿意交中介费就能去了，也需要个人素质过硬才行。” 
　　这些前往国外的务工人员，多数是刚刚步入社会的青年男女，初中或者高中、中专学历，在本地或外地打工时没有得到向往的工资待遇，然后寻求出国打工赚大钱。这些人群主要集中在20～25岁，学历并不高，像大专学历只能偶尔在一些特殊岗位上能看得见，本科毕业选择外出务工的则少得可怜。 
　　得培训两次，什么都要学 
　　由于国外对工人自身技能的要求越来越高，很多技能要求需要中介机构通过培训来协助完成，并且出国务工的人员出国前需要充分了解国外的情况和一些基本的技能。 
　　在采访中，记者看到环太公司的培训班正有一批新人在上课，负责人告诉记者：“我们这边除了教授最基本的语言、国外的礼仪、习俗等，还要教他们学会自己独立生活的能力，像很多男孩子并不会做饭，但到了国外可能需要自己做饭，能帮助他们节省一大笔开销。” 
　　记者还了解到，针对不同的国家和地区还有一些比较有特色的课程，像前往日本去工作，学习防震救灾的知识就是一个很重要的课程，因为日本属于地震多发地区，而在中国这边尤其省内，多数人根本不了解基本的地震防范和救助知识，还要学习一些像垃圾分类等日常生活的小知识，而像前往新加坡的一些人则需要更多了解一些防台风的措施。 
　　到了目的地后，一般雇用劳务人员的厂家会再安排培训，一般在一个月左右，让刚到的务工人员更好地了解当地的一些情况和工作的具体要求，像在新加坡，不允许在大街上随便吐痰或者是扔烟头，并且对此的处罚非常严厉。
　　青岛本地人较少多到日本、新加坡和澳大利亚 
　　通过几个中介机构提供的数据，出国务工的人员多数来自鲁西南地区，像临沂、济宁、泰安等市是他们每年中介机构去招人的主要地区，青岛本地少有人出去。而前往的国家和地区也比较集中，多数中介机构主要做日本、新加坡两地的劳务输出，而澳大利亚等地也每年有许多人前往，其他的欧美、拉美、非洲等地则去的相对较少。而与青岛相邻最近的韩国，虽然贸易往来密切，但由于韩国方面的政策原因，基本没有劳务输出的合作。 
　　去国外多从事廉价劳动 
　　出国务工者从事的工作也是各不相同，一般周边的日本、新加坡等国也是看中了中国的廉价劳动力，所以一般出国劳务从事最多的是加工制造业，据辛迪加公司的负责人介绍：“第一类是大学生，出国做白领；第二类是技术工人，具有技术证书，像电焊工之类的；第三种是普通工人，技术含量比较低，甚至只要身体不错就行，去了从事的行业也没有什么技术含量，在工作中也不会学到什么技术。第四种就是服务业，做酒店服务员或者其他服务工作。” 
　　“在日本水产品加工、农产品从种植到加工一条龙和电子制造业等都是用工大户，但多数都是简单的体力劳动或者流水线作业，只有少数像电气焊、缝纫、木工等工作能给工作人员一定的技术提升空间和学习的机会，多数工作干完几年后并没有对个人带来很大的提升。” 
　　语言习俗是个大麻烦 
　　环太公司的工作人员告诉记者：“我们招收务工人员也是有一定要求的，有些学历或者学习能力太差，还有一些岁数太大，来了后学习国外语言就有很大难度。”去新加坡、澳大利亚的还好一些，由于是英语，很多人对英语都较早地有些接触，学起来更容易上手。去日本或者欧洲的也要接受一定的语言培训，但他们面对的完全是新的语言，多数人从没接触过，培训期内也是让出国务工人员学会这种语言的基本框架和一些日常用语。更多的需要自己去了在工作和生活中慢慢学习。 
　　采访中，记者还询问了生活中的一些小细节，颜俊佩告诉记者：“公司会把钱打到工资卡上，然后赚多了就汇回国内。这需要收取一定的手续费，很多人为了省下这比钱，会让中介公司在那边的工作人员回国时给带回来，或者让工作期满后回国的人给带上。” 
　　为省钱基本不回家探亲 
　　采访了多位出国务工人员，发现他们出国的几年间都没回来过，都是工作期限结束后才回来的。一位到过新加坡的务工人员小吴告诉记者：“除非因为特殊情况，工作期间的来回路费是要自己出的，像在新加坡来回一趟要上万元，所以我那一批去的八个人都没有回来过的。但有些公司有特殊政策，会给回家探亲的报销一半路费，不过这种机会很少的。我们都是想家了就往家里打电话，外面长途话费也不贵，我基本一周给家里打次电话，报个平安。”出国的务工人员一般两到三年的居多，很少有只去待一年的。像前往日本的务工人员90%签署的都是三年的用工合同，而在澳大利亚的也是两年或者三年的居多。都是刚刚走上社会的年轻人，想家在所难免。但考虑到来回路费的问题，出国工作的这几年基本都是靠电话来和家里联系。 
　　留在澳大利亚的挺多去日本的都回来了 
　　移民政策比较宽松的澳大利亚，在工资待遇上几乎是最好的，所以很多人工作几年后就直接移民了。“据我了解，我们公司派去澳大利亚打工的技术工人，在工作两年后，百分之九十五的打工者就直接移民澳大利亚了，并没有回来。”辛迪加公司负责人说。 
　　多数人回到原来的生活 
　　记者询问了几家中介机构的工作人员，这些出国务工的回来后都干什么去了。环太公司的张先生告诉记者：“像日本等国家，只允许务工人员去一次，期满后不能再次以务工的理由前往了，所以多数人三年工作结束后会选择回到老家，过原来的生活，因为出国几年能赚二三十万元，这对于一个普通的农村家庭来说，已经是一笔非常可观的收入，足够他们应对很长一段时间，结婚然后生孩子，继续过小日子。” 
　　通过查看劳务中介机构的记录，记者看到将近一半的人回来后回到了老家，还有部分人留在青岛或者去了其他一些大城市继续打工生涯。但也有一些例外，有很多人在国外学到了一技之长，回来后当上了蓝领。马刚就是一位出国务工人员，他在国外的工作中学习了电焊技术并学会了多样专业技能，并且考取了专业证书，回国后前往苏州的一家工厂担任电焊技师，月收入甚至赶上在国外打工时的工资，成为了蓝领阶层的一员。像马刚一样通过国外务工真正改变自己命运的只是少数，多数人只是在回来时比去时多带了一笔钱回来，并没有通过国外几年的生活产生深刻的改变。 
　　去时差不多，回来差距大 
　　在去过的几家培训机构中，记者看到在培训课上都在提醒打算出去务工的人员，去赚钱不是它们去这几年的唯一目的，更多的需要让自己的人生通过这几年发生改变。在采访中，记者得知环太公司的总经理助理颜俊佩就曾去日本工作过三年，她告诉记者：“我是今年1月31日才从日本回来的，通过应聘留在了这家公司，现在是总经理助理。我老家在济宁泗水，中专毕业后去了工厂的流水线上工作，当时工资还不到两千元，干了一段时间后就辞职了。然后通过培训去了日本，在那边的一家电子加工工厂工作，从事一些电路板的焊接和维修，还有相机和手机部件的组装等操作，在日本我考过了日语一级，还学会了很多知识。当初去时目的也不明确，只想那边工资高去赚点钱，后来通过培训和在外面的工作经历，让我知道还是掌握点技术才能赚钱，平时业余时间都用来学习。当初和我一起去日本的五个人，现在基本都回老家结婚生孩子，过着和原来一样的生活，我现在可以留在这边，觉得这几年还是很值的。 
　　颜俊佩还谈到：“去了那边也让自己对日本看法产生很多改变，像我刚去时正好赶上汶川地震，日本的车间和超市都组织捐款，当地市民们也都去捐款，让我很感动。而且平时我们都是和当地的工人一起工作，她们并没有感到有什么不一样，和我们一样交流，我们生活中的有困难了，也愿意帮助我们，没有预料中的那种孤独感。”像颜俊佩这样，能够通过国外几年的学习真正磨练了自己，也只是很少一部分。
 
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　　出国务工先看中介资质正规的无押金等费用 
　　青岛市商务局对外经济合作处的工作人员和几家出国劳务公司的负责人，无一例外地反复强调，如果有出国务工的意向，一定要选择正规合法的劳务公司。 
　　青岛市商务局对外经济合作处的吕处长告诉记者：“一是要看劳务公司是否具有外派劳务资质，商务局的网站有一个名单，青岛所有具有外派资质的劳务公司都在这个名单上，并要确认出国劳务信息的真实可靠性。另外还要看这家劳务公司的工商营业执照上的经营范围含有对外派遣这一项，以前就出现过这种情况，经营范围写的只是劳务派遣，说明这家公司只有进行国内劳务派遣的资格，但却包揽对外劳务派遣的业务。” 
　　“一般正规的劳务公司在劳务人员出国之前会确定国外的雇主，不会到了国外再临时找工作，”辛迪加国际经济合作有限公司的一位负责人说，“出国之前劳务人员要经过外国政府的审批，或得到该国的工作许可证和居留许可证，而且要经过中国有关部门的审批和意向备案，出国人员要格外注意这几个方面的事项。而且国外务工期间，不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做‘打黑工’、或‘自由工’，是违法的，合法权益也得不到保护。如果务工期间雇主企业倒闭、破产，合同中止执行，则必须回国，回国后可以要求按比例退还服务费，其他损失可根据合同追讨。” 
　　对于很多打算出国务工的人员碰到的关于一些不正规中介机构收取押金等手段，环太公司的工作人员也告诉记者：“我们招聘的流程是先招人，只有和国外的企业审核合格，并且当事人已经同意接受培训并前往国外的情况下再签署合同，收取中介费和培训费用，而这些费用，商务部都是有规定的，不能超过劳务合同工资总额的12.5%，并不得收取任何形式的抵押或担保。”所以遇到动不动就先交钱的中介机构，就得当心了。 
　　从青岛商务局了解到，每年都会多部门联合执法，打击“黑中介”，近两年来已遏制住黑中介的发展势头，吕处长告诉记者：“如果因为出国务工遇到问题，可以向商务局举报，对中介机构资质有异议也可以上商务局网站查询确认。”