泰国企业2013年将加薪6.4% 发2.8月奖金
2012-11-16 09:30:58 商务部 点击数:269
据泰国《世界日报》消息,泰国合益咨询公司(Hay)针对泰国企业上调员工薪资和福利情况进行调查,结果显示大部分公司计划在2013年上调员工薪资,平均上调幅度与往年接近为6.35%。
合益咨询公司预计,薪资提升幅度最大的3个行业为基础设施行业、石油及天然气行业、以及重工业,薪资上调幅度分别达到7.54%、7.01%和6.8%。
同时,合益咨询公司还对亚洲其它6个国家进行调查,调查报告指出泰国上调2013年薪资的幅度仅高于新加坡,与马来西亚接近,但是低于中国、印度、印度尼西亚和越南,上述4国均计划在2013年将企业员工薪资水平提升9-15%。
不过,在通货膨胀率方面泰国仅为3%,远低于越南和印度,其通胀率均高于8%。
企业福利方面,预计泰国主要企业向员工发放的2012年终奖金平均为2.8个月工资,与往年差别不大。其中,发放奖金最高的3个行业为重工业、基础设施行业和石化行业,年终奖金分别为3.75、3.53和3.04个月的薪水。
合益咨询公司东南亚区负责人表示,2012年低层次的员工薪水上调幅度最大,高于高层和中层管理人员,主要源自政府将最低日薪标准上调至300铢的政策。
合益咨询公司预计,2013年低层次员工薪水上涨幅度仍为最大,但失业率也是最高。
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