泰国最低日工资标准将全面上调 超7成劳工受益

 　泰国工人日最低工资300泰铢(约合人民币61.2元)的政策，将于2013年1月1日起在泰国其余70个府开始实施，这一政策可使全泰处于最低工资水平、占劳工总数70%的工人获得更高收入。

　　实施工人日最低工资300泰铢的政策是执政党为泰党在2011年大选时提出的竞选承诺。2012年4月1日起，曼谷等7个府率先将最低日工资标准调升为300泰铢；11月20日，泰内阁批准了劳动工资三方联合委员会关于自2013年1月1日起，将其余70个府的最低日工资标准统一调升为300泰铢的公告。

　　根据该公告，泰国新的最低日工资标准将维持两年不变，除非国家经济发生大幅波动，影响劳工生活水平，该委员会才可在2014年或2015年内对最低日工资标准作出相应调整。

　　开泰研究中心29日表示，2013年，全泰工人最低日工资标准调升为300泰铢后，将有七成处于最低工资水平的劳工受惠，其总额相当于当年该国国内生产总值的0.6%。该中心认为，这一政策的实施有可能使明年泰国的通货膨胀率上升0.4个百分点。

　　这家研究机构认为，调升工人日最低工资水平不会对该国的就业率造成太大影响。由于目前泰国国内劳动力市场正处于供应紧张状态，加上许多企业持续扩大投资，泰国失业率在短期内不会达到危险。预计2013年泰国失业总人数约30万人，失业率在0.8%左右。