沙特劳工部：禁止性别工资歧视

近日，沙特劳工部发言人赫塔布对媒体表示，沙特劳动法规定禁止区别相同工作强度下男、女职工工资，表示女性员工如遭遇不公待遇可向劳工部投诉，劳工部将根据实际情况对用工企业依法进行处罚。

先前由一个名为“中东女性员工地位”网站对2158名阿拉伯国家女性员工进行的一项问卷调查显示，海湾国家女性员工较突尼斯、埃及、黎巴嫩等国女性员工更多感觉到不公待遇，其中37%的沙特女员工、31%的阿联酋女员工认为男性员工享有特殊的职业优待。