- [劳务信息] 全总工会建议“劳务派遣满两年就转正” (2012/06/24,点击:732)
- [行业访谈] 国家拟界定劳务派遣“三性”岗位 (2012/06/23,点击:1507)
- [行业访谈] 四川研究制定劳务派遣管理办法 力治“顽疾” (2012/06/20,点击:293)
- [人才动态] “最美司机”身后是劳务派遣用工的悲情 (2012/06/14,点击:201)
- [时事要闻] 海外劳务派遣中介组织将面临重新洗牌 (2012/06/12,点击:286)
- [统计信息] 2011年郑州市派遣劳务人员51765人 (2012/06/08,点击:205)
- [行业访谈] 河北唐山劳务派遣工呈“三化”趋势 (2012/05/29,点击:525)
- [劳务信息] 常州市开展专项行动大力监管规范劳务派遣行为 (2012/05/28,点击:180)
- [劳务信息] 南通规范劳务派遣用工行为 (2012/05/20,点击:175)
- [劳务信息] 劳务派遣行业准入门槛将提高 (2012/05/15,点击:264)
- [行业访谈] 青岛开展用人单位检查 重点查劳务派遣单位 (2012/05/15,点击:167)
- [行业访谈] 想借劳务派遣逃缴社会保险 没戏了! (2012/05/12,点击:178)
- [行业访谈] 山东商务厅推动签署外派劳务人员境外保险战略合作协议 (2012/05/07,点击:309)
- [劳务信息] 试析劳务派遣立法原则 (2012/05/06,点击:223)
- [劳务信息] 劳务派遣用工泛滥成“灾” 亟需法律规范 (2012/04/29,点击:297)
- [行业访谈] 用工单位劳务派遣工总数不得超过3成 (2012/04/18,点击:1070)
- [行业政策] 劳动合同法修改成稿 劳务派遣违规处罚翻倍 (2012/04/14,点击:260)
- [行业访谈] 天津劳务派遣工有了“娘家” (2012/04/12,点击:474)
- [行业访谈] 境外劳务派遣纠纷的救济途径 (2012/04/10,点击:1218)
- [人才动态] 欧成中委员呼吁:整治劳务派遣乱象 消除用工歧视 (2012/04/07,点击:185)
- [行业访谈] 劳务派遣 同工不同酬 (2012/04/07,点击:215)
- [行业政策] 近日邯郸《劳务派遣管理办法》出台 (2012/04/05,点击:504)
- [统计信息] 广州市工会推进“两个普遍” 80%以上劳务派遣工入会 (2012/04/04,点击:255)
- [时事要闻] 劳务派遣制度建设思考 (2012/04/03,点击:158)
- [行业访谈] 深圳全顺劳务派遣公司将“农民工司令部”从深圳迁往郑州 (2012/03/31,点击:2461)
- [通知新闻] 《劳动合同法》首修 劳务派遣规则从严 (2012/03/31,点击:781)
- [行业访谈] IT行业劳务派遣密度高:纠纷不断 亟待立法 (2012/03/30,点击:187)
- [行业政策] 上海规定异地劳务派遣应缴纳上海社保 (2012/03/29,点击:625)
- [社交礼仪] 菲律宾解除对尼日利亚、利比亚和南苏丹劳务派遣禁令 (2012/03/27,点击:218)
- [行业访谈] 劳务派遣又玩出了新花样 (2012/03/21,点击:467)
- [通知新闻] 吉林劳务派遣实行"备用金制度" (2011/12/01,点击:417)
- [行业访谈] 上海力争三年内规范劳务派遣用工 (2011/05/30,点击:581)
- [异域风俗] 德国将实行劳务派遣工最低工资制 (2011/03/31,点击:612)
- [时事要闻] 日资企业首次进入中国制造业劳务派遣市场 (2011/02/01,点击:688)
- [行业访谈] 劳务派遣用工方式之我见 (2010/11/01,点击:482)
- [行业政策] 商务部:关于发布中韩雇佣许可制劳务派遣收费标准及收费流程的公告 (2008/11/26,点击:1028)
- [亲历见闻] 荷兰人的第一份工作大多数来自劳务派遣 (2008/01/23,点击:1026)